|دريافت آخرين اطلاعات رازنامه
با ثبت پست الکترونيکي خود و يا دوستان خود هميشه از آخرين اطلاعات سايت آگاه شويد.

دريافت آخرين اطلاعات رازنامه

به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|تازه هاي مشاوره

فهرست اطلاعات

  • مقالات
پنج راه براي جلوگيري از خستگي‌ كارمندان
هوا طي چند ماه آينده رفته‌رفته گرم خواهد شد. تابستان در راه است. بهار نيز در بسياري از مناطق، فصلي گرم محسوب مي‌شود. آيا فكري براي گرماي هوا كرده‌ايد؟ حتما به تجربه مي‌دانيد كه گرماي هوا تأثير زيادي روي كاركرد كارمندان شما خواهد گذاشت.


چرا كارآفرينان، پول را درست خرج مي‌كنند
چرا كارآفرينان، پول را درست خرج مي‌كنند


شش راه براي كاهش هزينه‌ها بدون آنكه روحيه‌ افراد را تضعيف كنيم
اكنون كه سال نو پيش روي ما است و دورنماهاي آتي اقتصاد هنوز چندان مشخص نيستند، بسياري از كسب و كارهاي كوچك ممكن است نگاهي تازه به روش‌هاي كاهش هزينه بيندازند تا سود خود را براي سال آينده گسترش دهند.


استراتژي ۳۸: چه كلمه‌اي نفوذ شما را افزايش مي‌دهد؟
استراتژي ۳۸: چه كلمه‌اي نفوذ شما را افزايش مي‌دهد؟


ارزش كار براي شركت و مشتري
شايد اين اقتصاد كلان جهان نسبت به ارزش كار شما آگاه نباشد. احتمالا دشوار بتوانيد به اندازه كاري كه انجام مي‌دهيد، از حقوق و مزاياي كافي نيز برخوردار باشيد. شرايط مالي اغلب كارمندان با شرايط كاري‌شان همخواني ندارد. چگونه مي‌توان معادل با كاري كه مي‌كنيد از كارتان لذت نيز ببريد؟


استراتژي ما «مرده» است
استراتژي ما «مرده» است


از تعلل در كار دست برداريد
به نظر مي‌آيد كه همه به نوعي ميل به تعلل در كارها دارند. وقتي شخصي از ارنست همينگوي پرسيد چگونه مي‌توان يك رمان نوشت، او در جواب گفت «اول بايد يخ‌هايتان آب شود». اما تاخير در كارها مي‌تواند اثرات بسيار منفي بر بهره‌وري و روح كار داشته باشد. تعلل دركار اجتناب ناپذير نيست.


براي مشتريانتان راه‌حلي فوري پيدا كنيد
براي مشتريانتان راه‌حلي فوري پيدا كنيد


چگونه سيستم‌هاي تشويقي سازمان را مديريت كنيم؟
شما به عنوان مدير يك سازمان با آگاهي كامل از دستاوردهاي كارمندان يا موفقيت‌هاي همكاران مي‌توانيد سهم بسزايي در بالا بردن روحيه و انگيزه كارمندان سازمان خود داشته باشيد؛ چراكه با كمال تعجب ديده مي‌شود براي بسياري افراد پيام‌هاي تبريك يا قدرداني اهميت بسيار بيشتري نسبت به پاداش‌هاي نقدي دارد.


روشي جديد براي جلب توجه مشتريان
چگونه از روش تجزيه و تحليل پيوسته (onjoint analysisc) به عنوان ابزاري براي تثبيت رشد ارگانيك استفاده مي‌شود؟


رهبري ضروري براي مديريت تغيير
هر تغيير مهم سازماني به مديريت و رهبراني نياز دارد تا كاري را انجام دهند كه برايش دستمزد مي‌گيرند.


بهره بردن از نفوذ جهت دستيابي به اهداف
متقاعد كردن مديران ارشد براي پيروي از دستوران شما به تركيبي از مهارت‌ها نياز دارد كه به صلاحيت نفوذ منجر مي‌شود.


مهارت‌هايي براي دريافت ارتقا دركار
برنامه شما براي پيشرفت چيست؟ در اين مطلب توصيه‌هايي در اين راستا ارائه مي‌شود.


شادي كارمندان براي رضايت مشتريان كافي نيست
توضيح مترجم: بالاترين هدف در كسب‌وكارهاي خدماتي كه اغلب، مستقيما به سود منجر مي‌شود، رضايت مشتريان است.


ده اصل براي فرآيند موفق: «طي» بخش‌بندي
اين اصول مربوط به فرآيند ايجاد بخش‌هاي بازار و تصميم‌گيري در مورد استراتژي نهايي بازار هدف مي‌باشند:


نكات و عباراتي كه بهتر است استفاده نشود
در اين مقاله به هفت عبارت ظاهرا بي‌ضرر اشاره شده است كه استفاده از آنها در محل كار توصيه نمي‌شود، زيرا ممكن است در صورت استفاده آنها از اميدها و روياهاي خود دور شويد. هميشه فراهم كردن شرايط لازم براي ايجاد زندگي بهتر كار سختي است، اما براي حفظ وضع موجود لازم نيست تلاش فراواني كرد.


چگونه مي‌توان باهوش شد
شايد بار‌ها پيش آمده كه به هوش بالاي همكلاسي، يكي از بچه‌هاي فاميل، نفرات برتر كنكور و... غبطه خورده باشيد و چون از نعمت چنين هوشي برخوردار نشده‌ايد، دلتان گرفته باشد.


از اين شش اشتباه در مصاحبه‌هاي شغلي اجتناب كنيد
هر چه كسب و كار شما كوچك‌تر باشد، كاركنان كمتري نيز خواهيد داشت ... و مصاحبه‌هاي شغلي كمتري نيز بايد انجام دهيد. اما حتي مصاحبه‌كننده‌هاي باتجربه نيز اغلب اشتباه مي‌كنند.


در همه جوانب كسب‌وكارتان مسوولانه عمل كنيد
پيتر بكر در سال ۲۰۰۱، مدير عامل تي‌ان تي‌(شركت پست و تحويل‌بار) شد. وي در سال ۱۹۹۱ به اين شركت پيوست و در سال ۱۹۹۶ به سمت مدير كنترل امور مالي‌ انتخاب شد. سپس در سال ۱۹۹۸، مديريت ارشد امور مالي ‌را بر عهده گرفت. آقاي بكر داراي مدرك اقتصاد از دانشگاه اراسموس رتردام است.


پنج راه براي اجتناب از فاجعه
اينجا مي‌خواهم به شما 5 گامي را معرفي كنم تا در 5 دقيقه بتوانيد از كسب و كارتان محافظت كنيد. يك نكته مهم را خوب به خاطر داشته باشيد: بزرگ‌ترين درس در اين زمينه را خودتان به خودتان خواهيد آموخت.


212 رديف در 11 صفحه
   << بعدي  11  10  9  8  7  6  5  4  3  2  1
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني