نكات و عباراتي كه بهتر است استفاده نشود
در اين مقاله به هفت عبارت ظاهرا بيضرر اشاره شده است كه استفاده از آنها در محل كار توصيه نميشود، زيرا ممكن است در صورت استفاده آنها از اميدها و روياهاي خود دور شويد. هميشه فراهم كردن شرايط لازم براي ايجاد زندگي بهتر كار سختي است، اما براي حفظ وضع موجود لازم نيست تلاش فراواني كرد.
چگونه ميتوان باهوش شد
شايد بارها پيش آمده كه به هوش بالاي همكلاسي، يكي از بچههاي فاميل، نفرات برتر كنكور و... غبطه خورده باشيد و چون از نعمت چنين هوشي برخوردار نشدهايد، دلتان گرفته باشد.
شش قانون كسب و كاري كه ميتوانيد زيرپا بگذاريد
من «رنه شيمادا»، موسس شركت High Tech Connect هستم. ممكن است ذاتا آدمي قانونمندي باشم، اما زماني كه پاي شركتم به ميان ميآيد خوب ميدانم كه چه وقت از قوانين سرپيچي كنم.
اداره شركت بر اساس خرد جمعي
آموزش كاركنان رسم روز است. شركتهاي بزرگ و كوچك، حتي خردهفروشيها، همگي به آموزش كاركنان متكياند. آنها دورههاي آموزشي و برنامههاي خاصي در شركت برگزار ميكنند و كاركنانشان را به جلسات و كلاسهايي كه موسسههاي مستقل برگزار ميكنند، ميفرستند. تمام شركتهاي بزرگ موسسههاي مجزايي براي آموزش كاركنان دارند كه بدون استثنا به آخرين وسايل آموزشي مجهزند.
اختصاص بهترين ساعات روز به خودتان
يكي از دغدغههاي اصلي مديران ارشد اين است كه سازمانهايشان را به سازمانهايي «خودآموز (فراگير)» تبديل كنند، سازمانهايي كه در آن سطح دانش كليه افراد بالا ميرود. برخلاف تصور عموم مردم و آنچه معمولا انجام ميشود، اين به معني استفاده بيشتر از تجهيزات و فناوري نيست.
كمشدن تعداد دانشجويان دوره كارشناسي دانشگاهها
مقالهاي پيش از اين انتشار يافته است كه ميگويد نرخ استخدام فارغالتحصيلان كارشناسي طي دو سال گذشته بسيار افت كرده است. بسياري از فارغالتحصيلان كارشناسي كارهايي ميكنند كه دستمزد خوبي ندارد و نيازي به مدرك دانشگاهي نيز ندارد.