جستجو در پورتال

نتايج جستجو

توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر باسلام نيروي شركتي فني اداري برق كه بصورت تامين نيروي انساني در ادراه برق كار ميكنند وشركت كه تامين نيرو كرده در حظور وغياب ودادن مرخصي هيچ دخالتي ندارد فقط فقط حقوق نيروي مربوطه را پرداخت ميكند چرا اداره برق حقوق مربوطه را پرداخت نميكند و به شركت واگذار كرده تا ان شركت درصدي از حقوق كارگر زحمت كش را بردارد ؟ ثبت كننده: ميثم شريفي تاريخ ثبت: 1390/05/20
اخبار/ حداقل دريافتي بازنشستگان 608 هزارتومان
محمدحسن زدا با بيان اين مطلب افزود: سازمان تأمين اجتماعي متعهد است كه ميزان افزايش هاي اعمال شده در مقرري بازنشستگان و مستمري‌بگيران را تا پايان فروردين سال‌جاري پرداخت كند و در اين خصوص اعتبار مورد نياز نيز تامين شده است و مشكلي وجود ندارد.
  • تاريخ: 1393-01-18 حداقل دريافتي بازنشستگان 608 هزارتومان معاون فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي در گفتگو با مهر با اشاره به اينكه افزايش حقوق بازنشستگان تا پايان فروردين ماه پرداخت مي‌شود، گفت: در فواصل ۲۰ تا ۳۰ فروردين ماه مابه التفاوت ۲۵ درصدي افزايش مستمري بازنشستگان تامين اجتماعي به آتان پرداخت مي شود. وي اظهار داشت: ليست حقوق فروردين‌ماه مستمري‌بگيران در ابتدا
  • اسفند به بانك‌هاي عامل ارائه مي‌شود اما شوراي عالي كار در آخرين روزهاي اسفندماه حداقل حقوق سال ۹۳ را اعلام مي‌كند كه بر اين اساس حقوق مستمري‌بگيران براساس سال ۹۲ پراخت مي‌شود. اين درحالي است كه روز گذشته مديركانون عالي بازنشستگان و مستمري بگيران تامين اجتماعي استان تهران از عدم پرداخت افزايش حقوق بازنشستگان انتقاد و عنوان كرده بود براساس اعلام مديرعامل سازمان تامين اجتماعي قرار بود افزايش حقوق ۲۵ درصدي بازنشستگان تامين اجتماعي از ۵ فروردين پرداخت شود. معاون فن
  • پرداخت افزايش حقوق بازنشستگان انتقاد و عنوان كرده بود براساس اعلام مديرعامل سازمان تامين اجتماعي قرار بود افزايش حقوق ۲۵ درصدي بازنشستگان تامين اجتماعي از ۵ فروردين پرداخت شود. معاون فني و درآمد سازمان تأمين اجتماعي افزود: پرداخت افزايش حقوق بازنشستگان در فروردين ماه در چند دهه اخير بي‌سابقه بوده و سازمان در سال جاري توانسته اين موضوع را عملي و موجبات رضايت مستمري‌بگيران سازمان تأمين‌اجتماعي را فراهم كنيم. به گفته زدا ، افزايش مستمري بازنشستگان ۲۵ درصد و ساير سطوح دستمزد
مشاوره/ سلام قراردادكارم تا اخر 89 بوده ونامه عدم نياز هم صادر نشده وبدرخواست شفاهي مدير مالي با وعده تمديد قرارداد در فروردين 90 هم مشغول كار بوده ام ولي حقوق فروردين را نميدهند هيچ مدركي هم ندارم در قانون كار براي اينمورد پيشبيني شده است
  • پرسش و پاسخ سلام قراردادكارم تا اخر 89 بوده ونامه عدم نياز هم صادر نشده وبدرخواست شفاهي مدير مالي با وعده تمديد قرارداد در فروردين 90 هم مشغول كار بوده ام ولي حقوق فروردين را نميدهند هيچ مدركي هم ندارم در قانون كار براي اينمورد پيشبيني شده است   ؟ با سلام نمي توانند ندهند سعي كنيد موضوع را با مصالحه حل كنيد اگر حل نشد تهديد كنيد در وزارت كار از آنها شكايت خواهيد كرد .
مشاوره/ ايا شركت ميتواند حق سنوات سال 90 را در فروردين يا ارديبهشت سال 91 وبا نرخ دستمزد سال 90 پرداخت كند ؟ حتي با در نظرگرفتن عدم پرداخت حقوق فروردين 91 ؟ با تشكر
ايا شركت ميتواند حق سنوات سال 90 را در فروردين يا ارديبهشت سال 91 وبا نرخ دستمزد سال 90 پرداخت كند ؟ حتي با در نظرگرفتن عدم پرداخت حقوق فروردين 91 ؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ ايا شركت ميتواند حق سنوات سال 90 را در فروردين يا ارديبهشت سال 91 وبا نرخ دستمزد سال 90 پرداخت كند ؟ حتي با در نظرگرفتن عدم پرداخت حقوق فروردين 91 ؟ با تشكر  ؟ با سلام  امكان پرداخت حق سنوات در هر زماني طبق رويه هاي شركت وجود دارد.(اما احتمالا منظور شما نرخ مورد استفاده براي پرداخت است) با عرض سلام ايا شركتي ميتواند حق سنوات سال قبل را در سال جاري ولي با نرخ سال قبل پرداخت ك
  • سپاس با سلام بله امكان پذير است .چون شاغل به كار مربوطه قصد ترك شركت را ندارد و به فعاليت خود در شركت ادامه خواهد داد.اما اگر شخص واقعا قصد ترك كار دارد بهتر است دو ماه سال جاري با نرخ جديد محاسبه وپرداخت شود. با عرض سلام سوال بنده در خصوص نرخ بازخريد سنوات است با كمال تشكر و سپاس با سلام خوب خوشبختانه در پاسخ  سوال اول ابهام شما توسط اينجانب گوشزد شده بود اما شما بعد از چندين سوال متوالي ابهام سوال خود را مطرح مي كنيد كه نرخ است.پاسخ همان است كه در پاسخ دوم ارائه شده(ما اگر شخص واق
  • س با سلام خوب خوشبختانه در پاسخ  سوال اول ابهام شما توسط اينجانب گوشزد شده بود اما شما بعد از چندين سوال متوالي ابهام سوال خود را مطرح مي كنيد كه نرخ است.پاسخ همان است كه در پاسخ دوم ارائه شده(ما اگر شخص واقعا قصد ترك كار دارد بهتر است دو ماه سال جاري با نرخ جديد محاسبه وپرداخت شود. )
مشاوره/ سلام لطفا روش محاسبه حداقل حقوق اينجانب با مدرك فوق ليسانس و كمتر از يك سال سابقه كار را توضيح بفرمائيد. متشكرم 15 فروردين 1391
سلام لطفا روش محاسبه حداقل حقوق اينجانب با مدرك فوق ليسانس و كمتر از يك سال سابقه كار را توضيح بفرمائيد. متشكرم 15 فروردين 1391
  • پرسش و پاسخ سلام لطفا روش محاسبه حداقل حقوق اينجانب با مدرك فوق ليسانس و كمتر از يك سال سابقه كار را توضيح بفرمائيد. متشكرم 15 فروردين 1391  ؟ با سلام متوجه منظورتان نشدم  حداقل حقوق وزارتي 3897000 ريال مي باشد و پرداخت حقوق شركت ها با يكديگر متفاوت مي باشد ( با توجه به پست سازماني )
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر سلام و خسته نباشيد. لطفاً بفرماييد بنده پارسال 27/09/89 در يك شركت خصوصي مشغول به كار شدم و اين 3ماه 89 را با حقوق 300000 تومان توافق كرديم، از فروردين 90 طبق وزارت كار حقوق و مزاياي من با مدرك ديپلم و دانشجو بودن به چه صورت حساب خواهد شد؟؟؟؟؟؟ با تشكر فراوان.
اخبار/ پرداخت علي‌الحساب حقوق فروردين و ارديبهشت كارمندان براساس رقم اسفند
خبرگزاري فارس: معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي و نظارت راهبردي رئيس جمهور گفت: با توجه به عدم تصويب قانون بودجه 90، حقوق دو ماه اول سال كارمندان دولت براساس آخرين حقوق در اسفند 89 پرداخت مي‌شود.
  • معاون بودجه معاونت برنامه‌ريزي رئيس جمهور در گفت‌وگو با فارس خبر داد:پرداخت علي‌الحساب حقوق فروردين و ارديبهشت كارمندان براساس رقم اسفند پرداخت علي‌الحساب حقوق فروردين و ارديبهشت كارمندان براساس رقم اسفند رحيم ممبيني در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادي خبرگزاري فارس، در مورد وضعيت پرداخت حقوق كارمندان دولت در دو ماه اول سال‌جاري گفت: چون بودجه 90 هنوز تصويب نشده، لذا حقوق فعلاً بر مبناي آخرين حقوق پرداختي به كارمندان دولت در اسفند 89 به صورت علي‌الحساب
  • زي و نظارت راهبردي رئيس جمهور تأكيد كرد:‌ پس از اينكه بودجه 90 به طور كامل تصويب شد، ما به ‌التفاوت پرداخت حقوق دو ماه اول به حساب كارمندان واريز خواهد شد. به گزارش فارس، ممبيني پيش از اين در جمع خبرنگاران در مورد ميزان افزايش حقوق كارمندان دولت در سال 90 اعلام كرده بود، رقم دقيق افزايش حقوق براساس مصوبه هيئت دولت خواهد بود، اما اعتبارات فصل يك و 6 در لايحه بودجه حدود 6 درصد افزايش دارد كه البته اين اعتبارات شامل 12 مورد است كه يكي از اين موارد مربوط به پرداختي حقوق به كارمندان دولت است. بنابرا
  • صوبه هيئت دولت خواهد بود، اما اعتبارات فصل يك و 6 در لايحه بودجه حدود 6 درصد افزايش دارد كه البته اين اعتبارات شامل 12 مورد است كه يكي از اين موارد مربوط به پرداختي حقوق به كارمندان دولت است. بنابراين افزايش اعتبارات اين دو فصل لزوما به معناي افزايش حقوق در اين حد نخواهد بود، بلكه ميزان دقيق آن براساس مصوبه هيئت وزيران مشخص خواهد شد. منبع: فارس تاريخ: 1390-01-16
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر چرا دريافتي كارگران به عنوان نيروي مولد كشور اينقدر پايين است و اختلاف فاحشي با ساير اقشار مانند كارمندان، بانكها، نيروهاي مسلح و ... دارد؟ آيا رفع اين تبعيض در قانون اساسي پيشبيني شده است؟
مشاوره/ با سلام من دختري هستم 55ساله كه از بابت پدرم كه بازنشسته نيروهاي مسلح بوده مستمري دريافت ميكنم مادرم حدود 40 سال قبل از پدرم جدا شده خودش حقوق بازنشستگي دارد مي خواستم بدانم اگر مادرم فوت شد حقوق مادرم به من تعلق ميگيرد يا نه با تشكر.
  • پرسش و پاسخ با سلام من دختري هستم 55ساله كه از بابت پدرم كه بازنشسته نيروهاي مسلح بوده مستمري دريافت ميكنم مادرم حدود 40 سال قبل از پدرم جدا شده خودش حقوق بازنشستگي دارد مي خواستم بدانم اگر مادرم فوت شد حقوق مادرم به من تعلق ميگيرد يا نه با تشكر.  ؟ با سلام بله اما خداي نكرده شما اگر زودتر از قيد حيات رفتي خير.ضمن اينكه از خدا مي خواهيم هم شما وهم مادرتان را در كنارتان حفظ كند وبه سلامت نگاه دارد.
اخبار/ حداقل حقوق كارمندان ۴۹۰ هزار و حداكثر سه ميليون و ۴۳۰ هزار تومان
بر اساس تصويب‌نامه ضريب حقوق سال ۱۳۹۲كاركنان شاغل و بازنشسته مشمول قانون مديريت خدمات كشوري، حداقل حقوق كارمندان ۴۹۰ هزار و حداكثر سه ميليون و ۴۳۰ هزار تومان است.
  • بر اساس مصوبه ضريب حقوق ۹۲ كاركنان شاغل و بازنشسته دولت:حداقل حقوق كارمندان ۴۹۰ هزار و حداكثر سه ميليون و ۴۳۰ هزار تومان منبع: فارس تاريخ: 1392-01-19 حداقل حقوق كارمندان ۴۹۰ هزار و حداكثر سه ميليون و ۴۳۰ هزار تومان به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روزنامه رسمي جمهوري اسلامي ايران تصويب‌نامه درباره ضريب حقوق سال 1392كاركنان شا
  • حداقل حقوق كارمندان ۴۹۰ هزار و حداكثر سه ميليون و ۴۳۰ هزار تومان به گزارش خبرگزاري فارس به نقل از روزنامه رسمي جمهوري اسلامي ايران تصويب‌نامه درباره ضريب حقوق سال 1392كاركنان شاغل و بازنشسته دولت مشمول قانون مديريت خدمات كشوري كه به تصويب هيات وزيران رسيده، با امضاي محمدرضا رحيمي معاون اول رئيس‎جمهور براي اجرا ابلاغ شد. تصويب‌نامه درخصوص ضريب حقوق سال 1392 به معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس‌جمهور ابلا
  • ين مي‌شود. 3ـ ضريب حقوق كارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت كاركنان دولت (از جمله كارمندان وزارت اطلاعات و شاغلان پست‌هاي سياسي وزارت امور خارجه) براي سال 1392 به ميزان هزار و شش (1006) ريال تعيين مي‌شود. 4ـ ضريب حقوق بازنشستگان موضوع بند (ج) ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه براي سال 1392 به ميزان هزار و شش (1006) ريال تعيين مي‌شود. 5 ـ حقوق بازنشستگان و وظيفه‌بگيران و مشتركان صندوق‌هاي بازنشستگي كشوري و نيروهاي مسلح و ساير صندوق‌هاي وابسته



توضيحات كاربر, حداقل دريافتي بازنشستگان 608 هزارتومان, سلام قراردادكارم تا اخر 89 بوده ونامه عدم نياز هم صادر نشده وبدرخواست شفاهي مدير مالي با وعده تمديد قرارداد در فروردين 90 هم مشغول كار بوده ام ولي حقوق فروردين را نميدهند هيچ مدركي هم ندارم در قانون كار براي اينمورد پيشبيني شده است , ايا شركت ميتواند حق سنوات سال 90 را در فروردين يا ارديبهشت سال 91 وبا نرخ دستمزد سال 90 پرداخت كند ؟ حتي با در نظرگرفتن عدم پرداخت حقوق فروردين 91 ؟ با تشكر, سلام لطفا روش محاسبه حداقل حقوق اينجانب با مدرك فوق ليسانس و كمتر از يك سال سابقه كار را توضيح بفرمائيد. متشكرم 15 فروردين 1391, با سلام من دختري هستم 55ساله كه از بابت پدرم كه بازنشسته نيروهاي مسلح بوده مستمري دريافت ميكنم مادرم حدود 40 سال قبل از پدرم جدا شده خودش حقوق بازنشستگي دارد مي خواستم بدانم اگر مادرم فوت شد حقوق مادرم به من تعلق ميگيرد يا نه با تشكر., حداقل حقوق كارمندان ۴۹۰ هزار و حداكثر سه ميليون و ۴۳۰ هزار تومان


|فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|مشاوره در رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني