جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با سلام. آيا تكليف نيروهاي شركتي به كار گيري شده از پيش از ابلاغ بخشنامه تبديل وضعيت نيروهاي شركتي كه داراي سوابق بيمه اي كمتر از يبكسال مي باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟
با سلام. آيا تكليف نيروهاي شركتي به كار گيري شده از پيش از ابلاغ بخشنامه تبديل وضعيت نيروهاي شركتي كه داراي سوابق بيمه اي كمتر از يبكسال مي باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟
  • پرسش و پاسخ با سلام. آيا تكليف نيروهاي شركتي به كار گيري شده از پيش از ابلاغ بخشنامه تبديل وضعيت نيروهاي شركتي كه داراي سوابق بيمه اي كمتر از يبكسال مي باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟  ؟ با سلام متاسفانه خير متشكرم سيف
مشاوره/ ايا نيروهاي شركتي اور ژانس هاي 115از قبيل اپراتور خدمات و امدادگر راننده شامل تغيير وضعيت نيروهاي شركتي وزارت بهداشت مي شوند?
  • پرسش و پاسخ ايا نيروهاي شركتي اور ژانس هاي 115از قبيل اپراتور خدمات و امدادگر راننده شامل تغيير وضعيت نيروهاي شركتي وزارت بهداشت مي شوند?  ؟ با سلام تابناك:1390/01/21 وزير كار و امور اجتماعي گفت: برنامه دولت در سال1390 درباره نيروهاي شركتي ادامه برنامه سال گذشته است و نيروهاي شركتي بايد يا قراردادي شده يا اينكه در قالب شركت‌هاي تعاوني متشكل گردند و طرف قرارداد دستگاه‌ها قرار بگيرند.
اخبار/ شرايط تبديل وضعيت نيروي شركت دستگاه‌هاي دولتي به قراردادي
خبرگزاري فارس: معاون توسعه مديريت و سرمايه‌انساني رئيس جمهور تاكيد كرد: تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قراردادي فقط شامل حال آن دسته از نيروهاي شركتي است كه در كارهاي كارشناسي، دفتري و امور غير حجمي آن هم در دستگاه‌هاي دولتي و شركت‌هاي دولتي هستند.
  • معاون توسعه مديريت و سرمايه‌انساني رئيس جمهور مطرح كرد:شرايط تبديل وضعيت نيروي شركت دستگاه‌هاي دولتي به قراردادي شرايط تبديل وضعيت نيروي شركت دستگاه‌هاي دولتي به قراردادي لطف اله فروزنده در گفت‌وگوي كوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مكرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قراردادي تاكيد كرد: "تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قراردادي از اولويت‌هاي دولت در ساماندهي وضعيت نيروي انساني دستگاه‌هاست و فقط
  • ارس در خصوص سئوالات مكرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قراردادي تاكيد كرد: "تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قراردادي از اولويت‌هاي دولت در ساماندهي وضعيت نيروي انساني دستگاه‌هاست و فقط شامل حال آن دسته از نيروهاي شركتي است كه در كارهاي كارشناسي، دفتري و امور غير حجمي آن هم در دستگاه‌هاي دولتي و شركت‌هاي دولتي هستند. وي ادامه داد: شركت‌هايي كه طبق اصل 44 قانون اساسي واگذار شده يا در نوبت واگذاري قرار دارند از شمول اين قانون خارج‌ا
مشاوره/ با سلام و تبريك سال نو،جمعي از پرسنل واحد تاسيسات يك سازمان هستيم آيا ما نيز امسال قراردادي مي شويم
  • تبريك سال نو،جمعي از پرسنل واحد تاسيسات يك سازمان هستيم آيا ما نيز امسال قراردادي مي شويم  ؟ با سلام وتبريك سال جديد به شما زحمتكشين عزيز معاون توسعه مديريت و سرمايه‌انساني رئيس جمهور مطرح كرد:شرايط تبديل وضعيت نيروي شركت دستگاه‌هاي دولتي به قراردادي شرايط تبديل وضعيت نيروي شركت دستگاه‌هاي دولتي به قراردادي لطف اله فروزنده در گفت‌وگوي كوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مكرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قرارد
  • دستگاه‌هاي دولتي به قراردادي شرايط تبديل وضعيت نيروي شركت دستگاه‌هاي دولتي به قراردادي لطف اله فروزنده در گفت‌وگوي كوتاه با خبرنگار فارس در خصوص سئوالات مكرر مردم و دستگاه‌ها در رابطه با تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قراردادي تاكيد كرد: "تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قراردادي از اولويت‌هاي دولت در ساماندهي وضعيت نيروي انساني دستگاه‌هاست و فقط شامل حال آن دسته از نيروهاي شركتي است كه در كارهاي كارشناسي، دفتري و امور غير حجمي آن هم در دستگاه‌هاي دولتي و شركت‌هاي دولتي هستند. وي ادامه داد: شر
مشاوره/ آقاي فروزنده سلام عليكم فقط شمارا بخدا بگوئيد چرا بخشنامه تو خالي ابلاغ مي كنيد مگر نيروهاي شركتي انسان نيستند مثل بخشنامه اي كه به استانداري ها ابلاغ كرده ايد كه تا پايان اسفند بايد نيروهاي شركتي قراردادي شوند شماآنجا نشسته ايد وابلاغ ميكنيد ولي اينجا كسي به حرف شما اعتنايي نمي كند
آقاي فروزنده سلام عليكم فقط شمارا بخدا بگوئيد چرا بخشنامه تو خالي ابلاغ مي كنيد مگر نيروهاي شركتي انسان نيستند مثل بخشنامه اي كه به استانداري ها ابلاغ كرده ايد كه تا پايان اسفند بايد نيروهاي شركتي قراردادي شوند شماآنجا نشسته ايد وابلاغ ميكنيد ولي اينجا كسي به حرف شما اعتنايي نمي كند
  • پرسش و پاسخ آقاي فروزنده سلام عليكم فقط شمارا بخدا بگوئيد چرا بخشنامه تو خالي ابلاغ مي كنيد مگر نيروهاي شركتي انسان نيستند مثل بخشنامه اي كه به استانداري ها ابلاغ كرده ايد كه تا پايان اسفند بايد نيروهاي شركتي قراردادي شوند شماآنجا نشسته ايد وابلاغ ميكنيد ولي اينجا كسي به حرف شما اعتنايي نمي كند   ؟
مشاوره/ سلام. آيا نيروهاي قراردادكارمعين آموزش و پرورش كه از سال 1385 از شركتي به قراردادي تبديل شدند و در كارهاي غيرحجمي نظير دفتري، ماشين نويس و... خدمت مي كنند و مدرك حداقل ديپلم دارند آيا شامل اين بخشنامه مي شوند يا خير؟ اين بخشنامه چه زماني اجرايي مي شود؟
سلام. آيا نيروهاي قراردادكارمعين آموزش و پرورش كه از سال 1385 از شركتي به قراردادي تبديل شدند و در كارهاي غيرحجمي نظير دفتري، ماشين نويس و... خدمت مي كنند و مدرك حداقل ديپلم دارند آيا شامل اين بخشنامه مي شوند يا خير؟ اين بخشنامه چه زماني اجرايي مي شود؟
  • پرسش و پاسخ سلام. آيا نيروهاي قراردادكارمعين آموزش و پرورش كه از سال 1385 از شركتي به قراردادي تبديل شدند و در كارهاي غيرحجمي نظير دفتري، ماشين نويس و... خدمت مي كنند و مدرك حداقل ديپلم دارند آيا شامل اين بخشنامه مي شوند يا خير؟ اين بخشنامه چه زماني اجرايي مي شود؟   ؟
اخبار/ تغيير وضعيت تمام نيروهاي شركتي وزارت بهداشت به قراردادي
خبرگزاري فارس: معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور گفت: مقرر شده همه نيروهاي شركتي كه از طريق شركت هاي پيمانكاري در وزارت بهداشت و دانشگاه ها و سازمانهاي وابسته به كارگرفته شده اند از شركتي به قراردادي تبديل شوند.
  • رساني دولت، لطف‌الله فروزنده گفت: بر اساس دستور صريح رئيس جمهور و ابلاغ اين معاونت و وزير بهداشت و درمان مقرر شد همه نيروهاي شركتي كه از طريق شركت هاي پيمانكاري در وزارت بهداشت و دانشگاه ها و سازمانهاي وابسته به كارگرفته شده اند از شركتي به قراردادي تبديل شوند. وي افزود: بايد براساس همين ابلاغيه طرح ارتقاي بهره وري پرستاري تا تكميل مراحل جذب پرستاران جديد در قالب پرداخت اضافه كاري به پرستاران در همه مراكز درماني بهداشتي اجرا شود. منبع: فارس
اخبار/ تبديل وضعيت نيروهاي شركتي تا پايان سال
معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور با توجه به ضرب الاجل دولت به دستگاههاي اجرايي، روند تبديل وضعيت نيروهاي شركتي را خوب ارزيابي كرد و اطمينان داد كه تا پايان سال نيروهاي شركتي تبديل وضعيت مي شوند.
  • لطف الله فروزنده:تبديل وضعيت نيروهاي شركتي تا پايان سال منبع: تابناك تاريخ: 1390-11-25 تبديل وضعيت نيروهاي شركتي تا پايان سال لطف الله فروزنده در گفتگوي اختصاصي با پايگاه اطلاع رساني دولت تصريح كرد: بر اساس مصوبه دولت از سال آينده هيچ گونه پرداختي به شركتهاي واسطه اي و پيمانكاري صورت نخواهد گرفت و قطعا تا پايان سال اين شركتها حذف مي ش
  • العمل، كميسيون و ديگر موارد برداشت مي كنند اين امر موجبات بروز نارضايتي عميق كاركنان را فراهم كرده بود و لازم بود تا اصلاحاتي صورت پذيرد لذا اين واقعيت هاي تلخ و ناگوار ، دولت عدالت محور دهم را برآن داشت تا با تأكيد رئيس جمهور، طرحي را براي ساماندهي وضعيت كاركنان تهيه و اجرا كند.
اخبار/ هيچ دستگاهى حق اخراج نيروهاى شركتى را ندارد
خبرگزاري فارس: معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس‌جمهور گفت: دستگاه‌ها بايد با هر يك از نيروهاي شركتي قرارداد يك ساله شركتي يا كار معين ببندند البته شرطي هم گذاشته شده كه اين افراد بايد داراي حداقل يك سال سابقه كار و پرداخت بيمه باشند.
  • وهاى شركتى را ندارد به گزارش حوزه دولت خبرگزاري فاس، لطف‌الله فروزنده معاون توسعه مديريت و سرمايه انساني رئيس جمهور با تاكيد بر اين كه هيچ دستگاهي حق اخراج نيروهاي شركتي را ندارد، اظهار داشت: هيچ دستگاهي نمي تواند نيروهاي شركتي كه قرار است تبديل وضعيت شوند، اخراج كند. وي افزود: دستگاه ها بايد با هر يك از نيروهاي شركتي قرارداد يك ساله شركتي يا كار معين ببندند البته اين افراد بايد داراي حداقل يك سال سابقه كار و پرداخت حق بيمه باشند. فروزنده در ادامه گفت‌وگو با پايگاه اطلاع&zwn
  • ها بايد با هر يك از نيروهاي شركتي قرارداد يك ساله شركتي يا كار معين ببندند البته اين افراد بايد داراي حداقل يك سال سابقه كار و پرداخت حق بيمه باشند. فروزنده در ادامه گفت‌وگو با پايگاه اطلاع‌رساني دولت تصريح كرد: هيچ دستگاهي حق ندارد با شركتي براي تامين نيروي انساني قرارداد منعقد كند و ضمانت اجرايي مصوبه مذكور نيز قانون و ذي حساب‌ها هستند. ظرف 15 روز بايد قراردادهاي قبلي حذف و هر گونه پرداخت به اين شركت‌ها بعد از اين 15 روز خلاف است و بايد با سازوكار قانوني عمل شود.
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر من بااين نظر كه بخشنامه ها تو خالي و بدون نظارت بعدي مي باشند موافقم نيروهاي شركتي فراواني رادر شبكه بهداشت شهرستان قروه كردستان ميشناسم كهحتي بيشتر از 11سال به صورت شركتي وبا شرايط كا ملااستعاري مشغول كار مي باشند ؟ ثبت كننده: عزت تاريخ ثبت: 1390/01/16



با سلام. آيا تكليف نيروهاي شركتي به كار گيري شده از پيش از ابلاغ بخشنامه تبديل وضعيت نيروهاي شركتي كه داراي سوابق بيمه اي كمتر از يبكسال مي باشند در بخشنامه موصوف مشخص شده است؟, سلام. آيا نيروهاي قراردادكارمعين آموزش و پرورش كه از سال 1385 از شركتي به قراردادي تبديل شدند و در كارهاي غيرحجمي نظير دفتري، ماشين نويس و... خدمت مي كنند و مدرك حداقل ديپلم دارند آيا شامل اين بخشنامه مي شوند يا خير؟ اين بخشنامه چه زماني اجرايي مي شود؟ , تبديل وضعيت نيروهاي شركتي تا پايان سال, هيچ دستگاهى حق اخراج نيروهاى شركتى را ندارد


|فروش ملك ۱۰ درصد زير قيمت

 

فروش ملك با موقعيت اداري ۱۰ درصد زير قيمت

 

مشاهده مشخصات

|محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|مشاوره در رازنامه
|تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني