مرور اطلاعات همه > اشخاص حقيقي > كارواشتغال برنامه ريزی شغلی  (تعداد زير گروه: 0 - تعداد رکورد: 0) خود اشتغالی  (تعداد زير گروه: 0 - تعداد رکورد: 0) تعادل شغل و زندگی  (تعداد زير گروه: 0 - تعداد رکورد: 0) داستانهای موفقیت  (تعداد زير گروه: 0 - تعداد رکورد: 0) اخراج وبازخريد  (تعداد زير گروه: 0 - تعداد رکورد: 0) مصاحبه واستخدام  (تعداد زير گروه: 0 - تعداد رکورد: 0) فهرست اطلاعات   تمام اطلاعات      اطلاعات پورتال ( 2 )       قوانين و مقررات ( 15 )       اخبار ( 44 )       پرسشها و پاسخ ها ( 12 )       سرفصلهاي کتاب ( 1 )       مقالات ( 23 )        اطلاعات پورتال مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده چيست؟ مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده چيست؟ مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده دانستن مبناي محاسبه عيدي وسنوات ومرخصي استفاده نشده براي بسياري از مديران وحسابداران ضروري است بدين جه براي مشمولان قانون كار اين راه كار ارائه شده است قوانين و مقررات ثبت شركت تضامني ثبت شركت تضامني در اين كوتاه نوشته ارائه شده است ثبت شركت با مسئوليت محدود ثبت شركت با مسئوليت محدود در اين كوتاه نوشته ارائه شده است انحلال موسسه غير تجاري انحلال موسسه غير تجاري در اين كوتاه نوشته ارائه شده است انحلال شركت تضامني انحلال شركت تضامني در اين كوتاه نوشته ارائه شده است تصويب‌نامه درخصوص تمديد قرارداد با اشخاص حقيقي براي انجام كار معين يا مشخص تصويب‌نامه درخصوص تمديد قرارداد با اشخاص حقيقي براي انجام كار معين يا مشخص انعقاد قرارداد به صورت قرارداد انجام كار معين هيئت وزيران در جلسه مورخ 12/3/1387 بنا به پيشنهاد معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رييس جمهور و به استناد اصل يكصد و سي و هشتم قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران تصويب نمود: خاتمه قرارداد كار قانون كار كه در تاريخ 2/7/1368 به تصويب مجلس شوراي اسلامي رسيده و مواد ي از آن مورد اختلاف مجلس و شوراي نگهبان قرارگرفته و در جلسات متعدد محمع تشخيص مصلحت نظام بررسي و با اصلاح موارد اختلافي و حسب ضرورت پس از كسب مجوز از مقام معظم رهبري با اصلاح و تتميم مواد ي ديگر ، مشتمل بر دويست و سه ماده و يكصد و بيست و يك تبصره در تاريخ بيست و نهم آبان يكهزار و سيصد و شصت و نه به تصويب نهائي مجمع تشخيص مصلحت نظام رسيده و طي نامه شماره 8840/267/ق مورخ 9/10/1369 مجمع به رياست جمهوري واصل شده به پيوست جهت اجراء ابلاغ مي گردد . قرارداد كار قانون كار كه در تاريخ 2/7/1368 به تصويب مجلس شوراي اسلامي رسيده و مواد ي از آن مورد اختلاف مجلس و شوراي نگهبان قرارگرفته و در جلسات متعدد محمع تشخيص مصلحت نظام بررسي و با اصلاح موارد اختلافي و حسب ضرورت پس از كسب مجوز از مقام معظم رهبري با اصلاح و تتميم مواد ي ديگر ، مشتمل بر دويست و سه ماده و يكصد و بيست و يك تبصره در تاريخ بيست و نهم آبان يكهزار و سيصد و شصت و نه به تصويب نهائي مجمع تشخيص مصلحت نظام رسيده و طي نامه شماره 8840/267/ق مورخ 9/10/1369 مجمع به رياست جمهوري واصل شده به پيوست جهت اجراء ابلاغ مي گردد . مدت درشرايط كار قانون كار كه در تاريخ 2/7/1368 به تصويب مجلس شوراي اسلامي رسيده و مواد ي از آن مورد اختلاف مجلس و شوراي نگهبان قرارگرفته و در جلسات متعدد محمع تشخيص مصلحت نظام بررسي و با اصلاح موارد اختلافي و حسب ضرورت پس از كسب مجوز از مقام معظم رهبري با اصلاح و تتميم مواد ي ديگر ، مشتمل بر دويست و سه ماده و يكصد و بيست و يك تبصره در تاريخ بيست و نهم آبان يكهزار و سيصد و شصت و نه به تصويب نهائي مجمع تشخيص مصلحت نظام رسيده و طي نامه شماره 8840/267/ق مورخ 9/10/1369 مجمع به رياست جمهوري واصل شده به پيوست جهت اجراء ابلاغ مي گردد . تعاريف كلي و اصول قانون كار قانون كار كه در تاريخ 2/7/1368 به تصويب مجلس شوراي اسلامي رسيده و مواد ي از آن مورد اختلاف مجلس و شوراي نگهبان قرارگرفته و در جلسات متعدد محمع تشخيص مصلحت نظام بررسي و با اصلاح موارد اختلافي و حسب ضرورت پس از كسب مجوز از مقام معظم رهبري با اصلاح و تتميم مواد ي ديگر ، مشتمل بر دويست و سه ماده و يكصد و بيست و يك تبصره در تاريخ بيست و نهم آبان يكهزار و سيصد و شصت و نه به تصويب نهائي مجمع تشخيص مصلحت نظام رسيده و طي نامه شماره 8840/267/ق مورخ 9/10/1369 مجمع به رياست جمهوري واصل شده به پيوست جهت اجراء ابلاغ مي گردد . شرايط كار قانون كار كه در تاريخ 2/7/1368 به تصويب مجلس شوراي اسلامي رسيده و مواد ي از آن مورد اختلاف مجلس و شوراي نگهبان قرارگرفته و در جلسات متعدد محمع تشخيص مصلحت نظام بررسي و با اصلاح موارد اختلافي و حسب ضرورت پس از كسب مجوز از مقام معظم رهبري با اصلاح و تتميم مواد ي ديگر ، مشتمل بر دويست و سه ماده و يكصد و بيست و يك تبصره در تاريخ بيست و نهم آبان يكهزار و سيصد و شصت و نه به تصويب نهائي مجمع تشخيص مصلحت نظام رسيده و طي نامه شماره 8840/267/ق مورخ 9/10/1369 مجمع به رياست جمهوري واصل شده به پيوست جهت اجراء ابلاغ مي گردد . تعليق قراردادكار قانون كار كه در تاريخ 2/7/1368 به تصويب مجلس شوراي اسلامي رسيده و مواد ي از آن مورد اختلاف مجلس و شوراي نگهبان قرارگرفته و در جلسات متعدد محمع تشخيص مصلحت نظام بررسي و با اصلاح موارد اختلافي و حسب ضرورت پس از كسب مجوز از مقام معظم رهبري با اصلاح و تتميم مواد ي ديگر ، مشتمل بر دويست و سه ماده و يكصد و بيست و يك تبصره در تاريخ بيست و نهم آبان يكهزار و سيصد و شصت و نه به تصويب نهائي مجمع تشخيص مصلحت نظام رسيده و طي نامه شماره 8840/267/ق مورخ 9/10/1369 مجمع به رياست جمهوري واصل شده به پيوست جهت اجراء ابلاغ مي گردد . تعطيلات ومرخصي ها قانون كار كه در تاريخ 2/7/1368 به تصويب مجلس شوراي اسلامي رسيده و مواد ي از آن مورد اختلاف مجلس و شوراي نگهبان قرارگرفته و در جلسات متعدد محمع تشخيص مصلحت نظام بررسي و با اصلاح موارد اختلافي و حسب ضرورت پس از كسب مجوز از مقام معظم رهبري با اصلاح و تتميم مواد ي ديگر ، مشتمل بر دويست و سه ماده و يكصد و بيست و يك تبصره در تاريخ بيست و نهم آبان يكهزار و سيصد و شصت و نه به تصويب نهائي مجمع تشخيص مصلحت نظام رسيده و طي نامه شماره 8840/267/ق مورخ 9/10/1369 مجمع به رياست جمهوري واصل شده به پيوست جهت اجراء ابلاغ مي گردد . بخشنامه ها ي قانون كار بخشنامه حداقل حقوق سال 1387و1386 در اين قسمت براي اطلاع حسابداران ومديران محترم ارائه شده است بخش‌ 105 : حسابرسي‌ واحدهاي‌ اقتصادي‌ كوچك‌‏ هدف‌ اين‌ بخش‌، ارائه‌ راهنماييهاي‌ لازم‌ درباره‌ حسابرسي‌ واحدهاي‌ اقتصادي‌ كوچك‌ است‌. اخبار سهم كارفرما در بيمه كارگران ساختماني به يك درصد كاهش يافت خبرگزاري فارس: عضو كميسيون اجتماعي مجلس گفت: سهم كارفرما براي بيمه كارگران ساختماني از چهار درصد به يك درصد كاهش يافت و اين موضوع طي روزهاي آينده از سوي وزارت رفاه ابلاغ و اجرا مي‌شود. راه‌اندازي سايت رسمي كميته بازاريابي شبكه‌اي اين سايت كه زيرمجموعه پايگاه اطلاع‌رساني وزرات بازرگاني است، ويژه نام نويسي متقاضيان فعاليت‌هاي شبكه‌اي است؛ اين افراد با مراجعه به اين پايگاه، در عين آشنايي با مراحل نام نويسي و روند بررسي مدارك و صدور مجوز فعاليت، امكان نام نويسي نيز برايشان فراهم است. پولدارها بايد وظايف خود را در قبال جامعه انجام دهند عضو هيئت رئيسه اتاق ايران گفت: پولدارها بايد وظايف خود را در قبال جامعه انجام دهند بايد كار خير انجام دهند. بايد تفكر كار خير در جامعه احيا شود و ثروتمندان به كارهاي عام المنفعه تمركز كنند.    << بعدي  5  4  3  2  1