جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با سلام بنده كارمند پيماني يكي از سازمانهاي دولتي هستم.. مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد و بالاخص گرايش آن به شرايط رشته شغلي و پست سازماني ام ندارد...اين درصورتي است كه مدرك ليسانسم مرتبط مي باشد..و بنده از مزاياي مدرك فوق ليسانسم بي نصيب مي باشم! ممنون ميشم من رو راهنمايي فرمائيد كه چگونه ميتوانم اين مشكل رو بر طرف نمايم؟آيا به ديوان عدالت اداري ميشود مراجعه كرد؟ البته متوجه شدم كه مي شودبا "تغيير رشته شغلي" اين كار انجام شود... ميخواستم بدنم چگونه و از چه طريقي ميتوان "تغيير رشته شغلي" داد؟ شرايط "تغيير رشته شغلي" براي هماهنگ سازي با مدر ك تحصيلي چيست؟ با تشكر
با سلام بنده كارمند پيماني يكي از سازمانهاي دولتي هستم.. مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد و بالاخص گرايش آن به شرايط رشته شغلي و پست سازماني ام ندارد...اين درصورتي است كه مدرك ليسانسم مرتبط مي باشد..و بنده از مزاياي مدرك فوق ليسانسم بي نصيب مي باشم! ممنون ميشم من رو راهنمايي فرمائيد كه چگونه ميتوانم اين مشكل رو بر طرف نمايم؟آيا به ديوان عدالت اداري ميشود مراجعه كرد؟ البته متوجه شدم كه مي شودبا "تغيير رشته شغلي" اين كار انجام شود... ميخواستم بدنم چگونه و از چه طريقي ميتوان "تغيير رشته شغلي" داد؟ شرايط "تغيير رشته شغلي" براي هماهنگ سازي با مدر ك تحصيلي چيست؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام بنده كارمند پيماني يكي از سازمانهاي دولتي هستم.. مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد و بالاخص گرايش آن به شرايط رشته شغلي و پست سازماني ام ندارد...اين درصورتي است كه مدرك ليسانسم مرتبط مي باشد..و بنده از مزاياي مدرك فوق ليسانسم بي نصيب مي باشم! ممنون ميشم من رو راهنمايي فرمائيد كه چگونه ميتوانم اين مشكل رو بر طرف نمايم؟آيا به ديوان عدالت اداري ميشود مراجعه كرد؟ البته متوجه شدم كه مي شودبا "تغيير رشته شغلي" اين كار انجام شود... ميخواستم بدنم چگو
  • سم بي نصيب مي باشم! ممنون ميشم من رو راهنمايي فرمائيد كه چگونه ميتوانم اين مشكل رو بر طرف نمايم؟آيا به ديوان عدالت اداري ميشود مراجعه كرد؟ البته متوجه شدم كه مي شودبا "تغيير رشته شغلي" اين كار انجام شود... ميخواستم بدنم چگونه و از چه طريقي ميتوان "تغيير رشته شغلي" داد؟ شرايط "تغيير رشته شغلي" براي هماهنگ سازي با مدر ك تحصيلي چيست؟ با تشكر  ؟ سلام دوست عزيز شما درصورتيكه تعهدي نداشته باشيد و پست سازماني خالي و بلاتصدي نيز وجود داش
  • ر رشته شغلي" داد؟ شرايط "تغيير رشته شغلي" براي هماهنگ سازي با مدر ك تحصيلي چيست؟ با تشكر  ؟ سلام دوست عزيز شما درصورتيكه تعهدي نداشته باشيد و پست سازماني خالي و بلاتصدي نيز وجود داشته وشرايط تصدي انراداشته باشيد ضمن مذاكره با مسئول واحد مربوطه اقدام فرماييد حتما ترتيب اثر ميدهند و درغيراينصورت ميتوانيد از ديوان عدالت اداري استفاده كنيد كه توصيه ميكنم مسالمت اميز باشد تا راحت تر و بهتر بتوانيد انجام وظيفه فرماييد با امتنان
مشاوره/ با سلام بنده كارمند پيماني يكي از سازمانهاي دولتي هستم.. مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد و بالاخص گرايش آن به شرايط رشته شغلي و پست سازماني ام ندارد...اين درصورتي است كه مدرك ليسانسم مرتبط مي باشد..و بنده از مزاياي مدرك فوق ليسانسم بي نصيب مي باشم! ممنون ميشم من رو راهنمايي فرمائيد كه چگونه ميتوانم اين مشكل رو بر طرف نمايم؟آيا به ديوان عدالت اداري ميشود مراجعه كرد؟ البته متوجه شدم كه مي شودبا "تغيير رشته شغلي" اين كار انجام شود... ميخواستم بدنم چگونه و از چه طريقي ميتوان "تغيير رشته شغلي" داد؟ شرايط "تغيير رشته شغلي" براي هماهنگ سازي با مدر ك تحصيلي چيست؟ با تشكر
با سلام بنده كارمند پيماني يكي از سازمانهاي دولتي هستم.. مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد و بالاخص گرايش آن به شرايط رشته شغلي و پست سازماني ام ندارد...اين درصورتي است كه مدرك ليسانسم مرتبط مي باشد..و بنده از مزاياي مدرك فوق ليسانسم بي نصيب مي باشم! ممنون ميشم من رو راهنمايي فرمائيد كه چگونه ميتوانم اين مشكل رو بر طرف نمايم؟آيا به ديوان عدالت اداري ميشود مراجعه كرد؟ البته متوجه شدم كه مي شودبا "تغيير رشته شغلي" اين كار انجام شود... ميخواستم بدنم چگونه و از چه طريقي ميتوان "تغيير رشته شغلي" داد؟ شرايط "تغيير رشته شغلي" براي هماهنگ سازي با مدر ك تحصيلي چيست؟ با تشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام بنده كارمند پيماني يكي از سازمانهاي دولتي هستم.. مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد و بالاخص گرايش آن به شرايط رشته شغلي و پست سازماني ام ندارد...اين درصورتي است كه مدرك ليسانسم مرتبط مي باشد..و بنده از مزاياي مدرك فوق ليسانسم بي نصيب مي باشم! ممنون ميشم من رو راهنمايي فرمائيد كه چگونه ميتوانم اين مشكل رو بر طرف نمايم؟آيا به ديوان عدالت اداري ميشود مراجعه كرد؟ البته متوجه شدم كه مي شودبا "تغيير رشته شغلي" اين كار انجام شود... ميخواستم بدنم چگونه
  • انسم بي نصيب مي باشم! ممنون ميشم من رو راهنمايي فرمائيد كه چگونه ميتوانم اين مشكل رو بر طرف نمايم؟آيا به ديوان عدالت اداري ميشود مراجعه كرد؟ البته متوجه شدم كه مي شودبا "تغيير رشته شغلي" اين كار انجام شود... ميخواستم بدنم چگونه و از چه طريقي ميتوان "تغيير رشته شغلي" داد؟ شرايط "تغيير رشته شغلي" براي هماهنگ سازي با مدر ك تحصيلي چيست؟ با تشكر   ؟ دوست عزيزم سلام  بعرضتان برسانم كه با كشمكش و تنش نميشود كار مناسبي ارائه داده ودر
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر 5 سال سابقه كار در شهرداري دارم با مدرك ليسانس و پست سازماني در چارت سازماني شهرداري ، و به صورت مستخدم موقت (كارمند قراردادي ) مشغول به كار هستم ، خواهشمندم روش و راه حل تبديل وضع به كارمند رسمي را بيان كنيد تا كي بايد منتظر مسئولين باشيم و آنها كاري براي استخدام ما نكنند و ما هر روز استرس داشته باشيم و امنيت شغلي هم نداشته باشيم كه آيا آقاي شهردار جديد از كار ما خوشش مي آيد يا نه و....
مشاوره/ ليسانس حسابداري دارم ابتدا كارم درقسمت فضاي سبز بود با موافقت دانشكده به حسابداري رفتم وبه مدت يك سال در حسابداري به عنوان روز مزد كار كردم.الان ميگن شما شرايط تبديل وضعيت ندارين.آيا من ميتوانم قراردادي شوم.خواهشا" من را راهنماي كنيد.
  • پرسش و پاسخ ليسانس حسابداري دارم ابتدا كارم درقسمت فضاي سبز بود با موافقت دانشكده به حسابداري رفتم وبه مدت يك سال در حسابداري به عنوان روز مزد كار كردم.الان ميگن شما شرايط تبديل وضعيت ندارين.آيا من ميتوانم قراردادي شوم.خواهشا" من را راهنماي كنيد.  ؟ تغيير وضعيت جنابعالي از روز مزد تابع شرايط سازمان ياشركتي كه در انجا شاغل هستيد بستگي دارد و نظر مافوق و چارت سازماني انجا هم بايد موافق و هماهنگ شرايط
مشاوره/ اگر پست سازماني كارمندي از انبارداري به حسابداري تغيير داده شود حكم كارگزيني وي چه تغييري مي كند سنوات خدمت و طبقه شغلي وي چگونه محاسبه مي شود
اگر پست سازماني كارمندي از انبارداري به حسابداري تغيير داده شود حكم كارگزيني وي چه تغييري مي كند سنوات خدمت و طبقه شغلي وي چگونه محاسبه مي شود
  • اني كارمندي از انبارداري به حسابداري تغيير داده شود حكم كارگزيني وي چه تغييري مي كند سنوات خدمت و طبقه شغلي وي چگونه محاسبه مي شود  ؟   با سلام    تمام تغييرات با شرايط عنوان جديد اعمال مي شود مشروط به اينكه اين شرايط كمتر از وضعيت قبلي فرد نباشد .  اين حالت ها بستگي به سازمان دارد يعني ممكن است وضعيت سازماني حسابدار بالاتر از انبار دار باشد و يا در سازمان ديگر بالعكس ( حقوق و گروه و ...)  
  • ي فرد نباشد .  اين حالت ها بستگي به سازمان دارد يعني ممكن است وضعيت سازماني حسابدار بالاتر از انبار دار باشد و يا در سازمان ديگر بالعكس ( حقوق و گروه و ...)   موفق باشيد   متشكرم منظور از اينكه فرموديد تمام تغييرات با شرايط عنوان جديد اعمال مي شود مشروط به اينكه اين شرايط كمتر از وضعيت قبلي فرد نباشد . چه مي باشد بيشتر توزيع دهيد و سوال من بيشتر در مورد طبقه شغلي كه به سنوات خدمت تعلق ميگيرد ميباشد منظور اين است كه رتبه و حقوق شما كاهش پيدا نمي كن
مشاوره/ با سلام اين جانب داراي پست سازماني رئيس خدمات پرستاري مي باشم و مدت 7 سال در سمت رئيس اداره امور عمومي بدون احراز پست مذكور خدمت نموده ام با تغيير مدير اينجانب چگونه مي توانم به پست سازماني خود ( رئيس خدمات پرستاري) برگردم با توجه به اينكه شخص ديگري فعلا در آن پست اشتغال دارد و با توجه به اينكه پست همترازي نيست آيا مدير مي تواند ابلاغ پست هاي پائين تر را انشاء نمايد؟ با تشكر و سپاس
  • به اينكه پست همترازي نيست آيا مدير مي تواند ابلاغ پست هاي پائين تر را انشاء نمايد؟ با تشكر و سپاس   ؟ سلام . درصورتيكه در حكم استخدامي شما وپست سازماني رييس خدمات پرستاري ذكر گرديده و داراي شرايط مربوطه بوده ايد فقط ميتوانند با احكام داخلي بدون پايين امدن حقوق ومزايا موقتا در پست ديگري انجام وظيفه فرماييد و حق كاهش مزايا و صدور پستي پايين تر را ندارند بنابراين ميتوانيد درخواست بازگشت به پست سازماني مربوطه را بفرماييد . موفق باشيد مستوفي
مشاوره/ آيا مي توان بجهت عدم تخصيص پست سازماني و حكم كارگزيني بعداز 15 ماه در يك شركت دولتي به دليل عناد ورزي و عدم رعايت قانون، شكايت نمود؟متن شكايت از كارفرما به چه صورت تنظيم گردد؟
آيا مي توان بجهت عدم تخصيص پست سازماني و حكم كارگزيني بعداز 15 ماه در يك شركت دولتي به دليل عناد ورزي و عدم رعايت قانون، شكايت نمود؟متن شكايت از كارفرما به چه صورت تنظيم گردد؟
  • پرسش و پاسخ آيا مي توان بجهت عدم تخصيص پست سازماني و حكم كارگزيني بعداز 15 ماه در يك شركت دولتي به دليل عناد ورزي و عدم رعايت قانون، شكايت نمود؟متن شكايت از كارفرما به چه صورت تنظيم گردد؟  ؟ بنام خدا وبا سلام: درصورتيكه جدب و استخدام كارمند بصورت قانوني انجام گرفته و مجوزهاي لازم در زمينه بكارگيري كارمند بصورت كامل طي و مجوز مربوطه از معاونت رئيس جمهور اخد شده باشد دستگاه مربوطه ملزم است تا در هما
  • رتيكه جدب و استخدام كارمند بصورت قانوني انجام گرفته و مجوزهاي لازم در زمينه بكارگيري كارمند بصورت كامل طي و مجوز مربوطه از معاونت رئيس جمهور اخد شده باشد دستگاه مربوطه ملزم است تا در همان زمان استخدام و در اولين زمان  ورودكارمند به محل كار، پست سازماني را كه بر اساس نيازخود مجوز بكار گيري نيرو رااز معاونت توسعه و نيروي انساني رئيس جمهور اخذ نموده است به فرد اختصاص داده و براي وي حكم كارگزيني صادر نمايد.در غير اينصورت كارمند محق به مراجعه به سازمان تخلفات اداري و ارائه شكايت مي باشد.در خصوص
  • گيري نيرو رااز معاونت توسعه و نيروي انساني رئيس جمهور اخذ نموده است به فرد اختصاص داده و براي وي حكم كارگزيني صادر نمايد.در غير اينصورت كارمند محق به مراجعه به سازمان تخلفات اداري و ارائه شكايت مي باشد.در خصوص عناد ورزي در صورت احراز و تكميل پرونده كارمند، مراتب به كميته تخلفات اداري سازمان مربوطه ارجاع و احكام مربوطه كه تا انفصال دايم واخراج از كار و بر حسب نوع تخلف و وجود مستندات مربوطه، متغير است ،صادر خواهد شد.با مراجعه به تخلفات اداري كه در هر مركز استاني دفتر و نمايندگي دارد ضمن ارائه درخ
مشاوره/ سلام.شرايط يك كارمند كه بصورت اقماري در كيش مشغول است را بگوييد.از لحاظ حقوقي و امكانات .شرايط كارمند ثابت كه از شهر خودش اومده كيش چطور....با تشكر
  • پرسش و پاسخ سلام.شرايط يك كارمند كه بصورت اقماري در كيش مشغول است را بگوييد.از لحاظ حقوقي و امكانات .شرايط كارمند ثابت كه از شهر خودش اومده كيش چطور....با تشكر   ؟ ضمن عرض سلام . معمولا اقماري به كاركنانيكه 14 روز كارو 14 روز استراحت دارند اطلاق ميگردد . لطفا باتوجه باينكه هرسازمان ياشركتي درخصوص شرايط و مزايا در چارچوب قانون مقررات و ايين نامه اي داشته ودرجريان جزييات سازمان اشتغال شما نيستيم پاس
مشاوره/ باسلام آياشبه تجديدسازمان همان هزينه تجديدسازمان مي باشد ؟منظورازشبه چه چيزي است ؟متشكرم
  • پرسش و پاسخ باسلام آياشبه تجديدسازمان همان هزينه تجديدسازمان مي باشد ؟منظورازشبه چه چيزي است ؟متشكرم ؟ با سلام مفهوم سازماني تغيير وتحول مورد نياز براي خروج شركت از وضعيت بحراني پيش آمده ناشي از بحران اقتصادي ومالي را تجديد ساختار سازماني ويا شبه تجديد سازماني(كه يك نوع استارت مجدد شروع يك كسب وكار تلقي مي شود بدين سبب شبه تجديد سازمان گويند) گويند.اين تجديد ساختار هزينه هايي را سبب مي شود كه هزينه تجديد ساختار گويند
مشاوره/ سلام خسته نباشيد ميخواستم شرايط احراز پست رئيس اداره در قوانين استخدام دولتي را بدانم بنده هم اكنون در پست معاون اداره مشغول هستم .ممنون از تمامي كارشناسان محترم
سلام خسته نباشيد ميخواستم شرايط احراز پست رئيس اداره در قوانين استخدام دولتي را بدانم بنده هم اكنون در پست معاون اداره مشغول هستم .ممنون از تمامي كارشناسان محترم
  • پرسش و پاسخ سلام خسته نباشيد ميخواستم شرايط احراز پست رئيس اداره در قوانين استخدام دولتي را بدانم بنده هم اكنون در پست معاون اداره مشغول هستم .ممنون از تمامي كارشناسان محترم  ؟ برادر غزيز شماهم خسته نباشيد متاسفانه شرايط احراز رياست درپستهاي مختلف تفاوت داشته و به تحصيلات - تجربه و نيز صلاحيت احراز و ساير موارديكه هر سازماني در چارت سازماني خود پيش بيني نموده اميدوارم بزودي پست رياست اداره هم ب



با سلام بنده كارمند پيماني يكي از سازمانهاي دولتي هستم.. مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد و بالاخص گرايش آن به شرايط رشته شغلي و پست سازماني ام ندارد...اين درصورتي است كه مدرك ليسانسم مرتبط مي باشد..و بنده از مزاياي مدرك فوق ليسانسم بي نصيب مي باشم! ممنون ميشم من رو راهنمايي فرمائيد كه چگونه ميتوانم اين مشكل رو بر طرف نمايم؟آيا به ديوان عدالت اداري ميشود مراجعه كرد؟ البته متوجه شدم, با سلام بنده كارمند پيماني يكي از سازمانهاي دولتي هستم.. مدرك تحصيلي كارشناسي ارشد و بالاخص گرايش آن به شرايط رشته شغلي و پست سازماني ام ندارد...اين درصورتي است كه مدرك ليسانسم مرتبط مي باشد..و بنده از مزاياي مدرك فوق ليسانسم بي نصيب مي باشم! ممنون ميشم من رو راهنمايي فرمائيد كه چگونه ميتوانم اين مشكل رو بر طرف نمايم؟آيا به ديوان عدالت اداري ميشود مراجعه كرد؟ البته متوجه شدم كه, توضيحات كاربر, ليسانس حسابداري دارم ابتدا كارم درقسمت فضاي سبز بود با موافقت دانشكده به حسابداري رفتم وبه مدت يك سال در حسابداري به عنوان روز مزد كار كردم.الان ميگن شما شرايط تبديل وضعيت ندارين.آيا من ميتوانم قراردادي شوم.خواهشا" من را راهنماي كنيد., اگر پست سازماني كارمندي از انبارداري به حسابداري تغيير داده شود حكم كارگزيني وي چه تغييري مي كند سنوات خدمت و طبقه شغلي وي چگونه محاسبه مي شود, با سلام اين جانب داراي پست سازماني رئيس خدمات پرستاري مي باشم و مدت 7 سال در سمت رئيس اداره امور عمومي بدون احراز پست مذكور خدمت نموده ام با تغيير مدير اينجانب چگونه مي توانم به پست سازماني خود ( رئيس خدمات پرستاري) برگردم با توجه به اينكه شخص ديگري فعلا در آن پست اشتغال دارد و با توجه به اينكه پست همترازي نيست آيا مدير مي تواند ابلاغ پست هاي پائين تر را انشاء نمايد؟ با تشكر و , آيا مي توان بجهت عدم تخصيص پست سازماني و حكم كارگزيني بعداز 15 ماه در يك شركت دولتي به دليل عناد ورزي و عدم رعايت قانون، شكايت نمود؟متن شكايت از كارفرما به چه صورت تنظيم گردد؟, سلام.شرايط يك كارمند كه بصورت اقماري در كيش مشغول است را بگوييد.از لحاظ حقوقي و امكانات .شرايط كارمند ثابت كه از شهر خودش اومده كيش چطور....با تشكر , سلام خسته نباشيد ميخواستم شرايط احراز پست رئيس اداره در قوانين استخدام دولتي را بدانم بنده هم اكنون در پست معاون اداره مشغول هستم .ممنون از تمامي كارشناسان محترم


به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|مشاوره در رازنامه
|تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني