جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با سلام وخسته نباشيد. تعدادي افراد دردرمانگاه شبانه روزي وابسته به سازماني با فاصله 35 كيلومتر از شهر در حال خدمت به مردم مي باشند . شيفت هاي آنها به صورت 24 ساعت شيفت و 48 ساعت استراحت مي باشد. لطفا درباره نحوه پرداخت حقوق و ساعت موظف كار كرد و مرخصي اين افراد كه شامل ( پزشك ، پرستار ، بهيار ، تكنسين داروخانه ، نگهبان ، پذيرش ، خدمات ، راننده )مي باشند ، طبق قانون خدمات كشوري توضيح مختصري بدهيد.
  • اسخ با سلام وخسته نباشيد. تعدادي افراد دردرمانگاه شبانه روزي وابسته به سازماني با فاصله 35 كيلومتر از شهر در حال خدمت به مردم مي باشند . شيفت هاي آنها به صورت 24 ساعت شيفت و 48 ساعت استراحت مي باشد. لطفا درباره نحوه پرداخت حقوق و ساعت موظف كار كرد و مرخصي اين افراد كه شامل ( پزشك ، پرستار ، بهيار ، تكنسين داروخانه ، نگهبان ، پذيرش ، خدمات ، راننده )مي باشند ، طبق قانون خدمات كشوري توضيح مختصري بدهيد.  ؟ بنام خ
  • ن خدمات كشوري توضيح مختصري بدهيد.  ؟ بنام خدا و باسلام:اگرچه پاسخ به اين سوال بدليل كمبود اطلاعات در حوزه تشخيص سازمان مركزي اين عزيزان كمي دشوار است ليكن در قانون مديريت خدمات كشوري محاسبه حقوق و مزايا بر اساس مدرك تحصيلي ، مدت خدمت ، ساعات آموزش و پست فرد ، وضريب حقوقي سال ونوع سازمان و به استناد آئين نامه فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري محاسبه وپرداخت خواهد شد ، كه بالطبع در طيف حقوق كارمندان دولت شناور خواهد بود.ساعت كار موظفي اين
مشاوره/ با سلام وخسته نباشيد. تعدادي افراد دردرمانگاه شبانه روزي وابسته به سازماني با فاصله 35 كيلومتر از شهر در حال خدمت به مردم مي باشند . شيفت هاي آنها به صورت 24 ساعت شيفت و 48 ساعت استراحت مي باشد. لطفا درباره نحوه پرداخت حقوق و ساعت موظف كار كرد و مرخصي اين افراد كه شامل ( پزشك ، پرستار ، بهيار ، تكنسين داروخانه ، نگهبان ، پذيرش ، خدمات ، راننده )مي باشند ، طبق قانون خدمات كشوري توضيح مختصري بدهيد.
  • اسخ با سلام وخسته نباشيد. تعدادي افراد دردرمانگاه شبانه روزي وابسته به سازماني با فاصله 35 كيلومتر از شهر در حال خدمت به مردم مي باشند . شيفت هاي آنها به صورت 24 ساعت شيفت و 48 ساعت استراحت مي باشد. لطفا درباره نحوه پرداخت حقوق و ساعت موظف كار كرد و مرخصي اين افراد كه شامل ( پزشك ، پرستار ، بهيار ، تكنسين داروخانه ، نگهبان ، پذيرش ، خدمات ، راننده )مي باشند ، طبق قانون خدمات كشوري توضيح مختصري بدهيد.  ؟ بنام خ
  • ن خدمات كشوري توضيح مختصري بدهيد.  ؟ بنام خدا و باسلام:اگرچه پاسخ به اين سوال بدليل كمبود اطلاعات در حوزه تشخيص سازمان مركزي اين عزيزان كمي دشوار است ليكن در قانون مديريت خدمات كشوري محاسبه حقوق و مزايا بر اساس مدرك تحصيلي ، مدت خدمت ، ساعات آموزش و پست فرد ، وضريب حقوقي سال ونوع سازمان و به استناد آئين نامه فصل دهم قانون مديريت خدمات كشوري محاسبه وپرداخت خواهد شد ، كه بالطبع در طيف حقوق كارمندان دولت شناور خواهد بود.ساعت كار موظفي اين
مشاوره/ با سلام و قدرداني از مطالب شما من در يك شركت دولتي (عسلويه-پتروشيمي) به صورت قانون كار حدودچهار ونيم سال با مدرك كارداني (تكنسين ارشد) مشغول به كارهستم. به تازگي مدرك كارشناسي را اخذ و به شركت مربوطه تحويل دادم رييس پرسنلي اعلام كرد: در صورت منطبق بودن مدرك ومورد قبول واقع شدن در كميسيون مربوطه(تاييد رييس مربوطه و داشتن چارت سازماني و ...)، به ميزان هفت ونيم درصد به پايه حقوق شما اضافه مي گردد. مي خواستم1) قانون و فرمول دقيق تعديل مدرك را لطف كنيد.2) آيا درصد فوق به آخرين پايه حقوق ضرب مي شود؟3) آيادرصد قيد شده ثابت هست و يا روش محاسبه اي ديگري دارد و يا نه؟ با تشكر
  • نسين ارشد) مشغول به كارهستم. به تازگي مدرك كارشناسي را اخذ و به شركت مربوطه تحويل دادم رييس پرسنلي اعلام كرد: در صورت منطبق بودن مدرك ومورد قبول واقع شدن در كميسيون مربوطه(تاييد رييس مربوطه و داشتن چارت سازماني و ...)، به ميزان هفت ونيم درصد به پايه حقوق شما اضافه مي گردد. مي خواستم1) قانون و فرمول دقيق تعديل مدرك را لطف كنيد.2) آيا درصد فوق به آخرين پايه حقوق ضرب مي شود؟3) آيادرصد قيد شده ثابت هست و يا روش محاسبه اي ديگري دارد و يا نه؟ با تشكر ؟ با سلام
  • آيادرصد قيد شده ثابت هست و يا روش محاسبه اي ديگري دارد و يا نه؟ با تشكر ؟ با سلام روشهاي محاسبه مدارك در بخشهاي مختلف دولتي به علت عدم حاكميت يكپارچه قانون خدمات كشوري متفاوت است وهمانطور كه ايشان گفته اند به حقوق پايه شما(بدون تاثير ايتمهاي مسكن واولاد وو...) اضافه مي شود.اين امر خود موجبات تغيير يافتن نرخ ساعتي اضافه كار /نرخ ماموريت/مبلغ سنوات خدمت ومرخصي وساير ايتم هايي كه متاثر از حقوق پايه هستند مي شود. 12/7/88
مشاوره/ حقوق پايه سال 1389 بنده 000/240/3 ريال مي باشد، محاسبه نماييد حقوق سال 1390 بنده را با توجه به افزايش حقوق . با تشكر
  • پرسش و پاسخ حقوق پايه سال 1389 بنده 000/240/3 ريال مي باشد، محاسبه نماييد حقوق سال 1390 بنده را با توجه به افزايش حقوق . با تشكر  ؟ با سلام لينك ذيل را در تولبار خود كپي وادامه دهيد: http://raznameh.com/itm6848/-حداقل-حقوق-و-دستمزد-سال-1390-كارگران-تعيين-شد.html
مشاوره/ با سلام و خسته نباشيد به شما . بنده از سال 84 در اين شركت مشغول بكارم و الان در سال 90 حقوق ثابتم 370000 تومان ميباشد . 1) اولا " اين حقوق همان حقوقي است كه بايد دريافت كنم ؟ 2) افزايش حقوق در سال 91 چقدر است و حقوق من چقدر خواهد شد ؟ باتشكر
  • پرسش و پاسخ با سلام و خسته نباشيد به شما . بنده از سال 84 در اين شركت مشغول بكارم و الان در سال 90 حقوق ثابتم 370000 تومان ميباشد . 1) اولا " اين حقوق همان حقوقي است كه بايد دريافت كنم ؟ 2) افزايش حقوق در سال 91 چقدر است و حقوق من چقدر خواهد شد ؟ باتشكر  ؟ با سلام حقوق  بستگي به شغل ومدرك تحصيلي وتجربه و... وبسيار از آيتمهاي ديگر دارد بنابراين با توجه به اينكه اطلاعاتي از وضعيت شما نداريم
  •   ؟ با سلام حقوق  بستگي به شغل ومدرك تحصيلي وتجربه و... وبسيار از آيتمهاي ديگر دارد بنابراين با توجه به اينكه اطلاعاتي از وضعيت شما نداريم امكان ارائه پاسخ صحيح نيز ممكن نيست.در خصوص حقوق سال 91 نيز هنوز رقم دقيق اعلام نشده است اما كمتر از 400 نخواهد بود
مشاوره/ به نظر شما حقوق يك حسابدار ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ چه معيار هاي باعث افزايش حقوق مي شود ؟ به نظز شما يك حسابدار بايد براي حقوق تلاش كند يا پربار نمودن خود(براي چه) و يا براي غير ؟
  • پرسش و پاسخ به نظر شما حقوق يك حسابدار ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ديپلم با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ به نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ چه معيار هاي باعث افزايش حقوق مي شود ؟ به نظز شما يك حسابدار بايد براي حقوق تلاش كند يا پربار نمودن خود(براي چه) و يا براي غير ؟ ؟
  • نظر شما حقوق يك حسابدار فوق ليسانس با دو سال سابقه كار مفيد چقدر مي باشد ؟ چه معيار هاي باعث افزايش حقوق مي شود ؟ به نظز شما يك حسابدار بايد براي حقوق تلاش كند يا پربار نمودن خود(براي چه) و يا براي غير ؟ ؟ حقوق تنها به مدرك نيست به ايتمهاي زيادي بستگي داره اما 50% رو مدرك تعيين مي كنه و50% رو توانايي كاري وحرفه اي شخص 15/114/87
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ با سلام قرار داد اينجانب با شركت بصورت پيماني و ساعتي مي باشد حال مي خواهم بدانم در صورتيكه اينجانب قرارداد ماهانه تنظيم كنم حقوق پايه اينجانب به چه ميزان مي باشد، لذا خواهشمندم نحوه محاسبه حقوق ساعتي به حقوق ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتي را اعلام فرماييد با تشكر فراوان از سايت بسيار سودمندتان
  • پرسش و پاسخ با سلام قرار داد اينجانب با شركت بصورت پيماني و ساعتي مي باشد حال مي خواهم بدانم در صورتيكه اينجانب قرارداد ماهانه تنظيم كنم حقوق پايه اينجانب به چه ميزان مي باشد، لذا خواهشمندم نحوه محاسبه حقوق ساعتي به حقوق ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتي را اعلام فرماييد با تشكر فراوان از سايت بسيار سودمندتان   ؟ با سلام اولا شما نفرموديد مبلغ حقوق فعلي شما چقدر مي باشد.دوما هدفتان را ا
  • ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتي را اعلام فرماييد با تشكر فراوان از سايت بسيار سودمندتان   ؟ با سلام اولا شما نفرموديد مبلغ حقوق فعلي شما چقدر مي باشد.دوما هدفتان را از اينكه حقوقتان ماهيانه شود را بيان نكرده ايد.سوما منطقي اينست كه حقوق شما در هر دو حالت يكي شود مگر اينكه از يك سري مزايا چشم پوشي كنيد تا چيز جديدي را كسب كنيد.چهارما فرمول حقوق ساعتي=حقوق ماهيانه بايد برابر شود
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
ماده 91 : درآمدهاي حقوق به شرح زير از پرداخت ماليات معاف است : 5- حقوق بازنشستگي و وظي
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر ماده 91 : درآمدهاي حقوق به شرح زير از پرداخت ماليات معاف است : 5- حقوق بازنشستگي و وظيفه و مستمري و پايان خدمت و خسارت اخراج و بازخريد خدمت و وظيفه يا مستمري پرداختي به وراث و حق سنوات و حقوق ايام مرخصي استفاده نشده كه در موقع بازنشستگي يا از كارافتادگي به حقوق بگير پرداخت مي شود .
مشاوره/ من تو شركتي كار ميكنم توايلام 7ماهه حقوق نداده قرارداد هم نبسته اكنون ميخواهم شكايت كنم حقوقم سه ميليون تومان است آيا اونهميتوانند ادعا كنند حقوقم پائينتر از اين بوده است آياپرينت بانكي از حقوق واريزي به من ميتواند ملاك باشد
  • پرسش و پاسخ من تو شركتي كار ميكنم توايلام 7ماهه حقوق نداده قرارداد هم نبسته اكنون ميخواهم شكايت كنم حقوقم سه ميليون تومان است آيا اونهميتوانند ادعا كنند حقوقم پائينتر از اين بوده است آياپرينت بانكي از حقوق واريزي به من ميتواند ملاك باشد  ؟ با سلام به حقوق شما هيات حل اختلاف توسط وزارت كار رسيدگي وطبق قانون براي شما محاسبه حقوق مي شود.نگران نباشيد.
مشاوره/ باسلام: درشركتي مشغول به كارم كه پايه(بيس)حقوقمان درسال90 به مبلغ275000تومان ميباشدبامسولين شركت به خاطر حداقل پايه مشكل داريم. شركت ميگويدپايه باحداقل حقوق فرق ميكند؟اماپرسنل ميگويند يكي است؟كدام يك صحيح است باتوجه به اينكه دريافتي پرسنل2.5برابرمبلغ پايه مياشد؟
  • پرسش و پاسخ باسلام: درشركتي مشغول به كارم كه پايه(بيس)حقوقمان درسال90 به مبلغ275000تومان ميباشدبامسولين شركت به خاطر حداقل پايه مشكل داريم. شركت ميگويدپايه باحداقل حقوق فرق ميكند؟اماپرسنل ميگويند يكي است؟كدام يك صحيح است باتوجه به اينكه دريافتي پرسنل2.5برابرمبلغ پايه مياشد؟   ؟ با سلام حداقل حقوق نقطه شروع تعيين حقوق پايه مي تواند باشد.اما اينكه حقوق پايه زير حداقل حقوق باشد درست نيست



با سلام وخسته نباشيد. تعدادي افراد دردرمانگاه شبانه روزي وابسته به سازماني با فاصله 35 كيلومتر از شهر در حال خدمت به مردم مي باشند . شيفت هاي آنها به صورت 24 ساعت شيفت و 48 ساعت استراحت مي باشد. لطفا درباره نحوه پرداخت حقوق و ساعت موظف كار كرد و مرخصي اين افراد كه شامل ( پزشك ، پرستار ، بهيار ، تكنسين داروخانه ، نگهبان ، پذيرش ، خدمات ، راننده )مي باشند ، طبق قانون خدمات كشور, با سلام وخسته نباشيد. تعدادي افراد دردرمانگاه شبانه روزي وابسته به سازماني با فاصله 35 كيلومتر از شهر در حال خدمت به مردم مي باشند . شيفت هاي آنها به صورت 24 ساعت شيفت و 48 ساعت استراحت مي باشد. لطفا درباره نحوه پرداخت حقوق و ساعت موظف كار كرد و مرخصي اين افراد كه شامل ( پزشك ، پرستار ، بهيار ، تكنسين داروخانه ، نگهبان ، پذيرش ، خدمات ، راننده )مي باشند ، طبق قانون خدمات كشور, با سلام و خسته نباشيد به شما . بنده از سال 84 در اين شركت مشغول بكارم و الان در سال 90 حقوق ثابتم 370000 تومان ميباشد . 1) اولا " اين حقوق همان حقوقي , با سلام قرار داد اينجانب با شركت بصورت پيماني و ساعتي مي باشد حال مي خواهم بدانم در صورتيكه اينجانب قرارداد ماهانه تنظيم كنم حقوق پايه اينجانب به چه ميزان مي باشد، لذا خواهشمندم نحوه محاسبه حقوق ساعتي به حقوق ماهانه و نحوه محاسبه معادل حقوق ماهانه به ساعتي را اعلام فراييد با تشكر فراروان از سايت بسيار سودمندتان , من تو شركتي كار ميكنم توايلام 7ماهه حقوق نداده قرارداد هم نبسته اكنون ميخواهم شكايت كنم حقوقم سه ميليون تومان است آيا اونهميتوانند ادعا كنند حقوقم پائينتر از اين بوده است آياپرينت بانكي از حقوق واريزي به من ميتواند ملاك باشد


به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|مشاوره در رازنامه
|تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني