جستجو در پورتال
نتايج جستجو
قوانين و مقررات/
آييننامه تعيين صلاحيت حسابداران رسمي و چگونگي انتخاب آنان
هيأت وزيران در جلسه مورخ 1374.5.22 بنا به پيشنهاد وزارت امور اقتصادي و دارايي و به استناد تبصره (1) ماده واحده قانون استفاده از خدمات تخصصي وحرفهاي حسابداران رسمي و چگونگي انتخاب آنان را به شرح زير تصويب نمود:
هيأت وزيران در جلسه مورخ 1374.5.22 بنا به پيشنهاد وزارت امور اقتصادي و دارايي و به استناد تبصره (1) ماده واحده قانون استفاده از خدمات تخصصي وحرفهاي حسابداران رسمي و چگونگي انتخاب آنان را به شرح زير تصويب نمود:
- نان را به شرح زير تصويب نمود: "آييننامه تعيين صلاحيت حسابداران رسمي و چگونگي انتخاب آنان" 22/5/1374 "آييننامه تعيين صلاحيت حسابداران رسمي و چگونگي انتخاب آنان" 1374.05.22 - .9045ت13875ه - 1374.07.23 - 502 &استخدام كشوري - سازمانهاي دولتي - محاسبات عمومي &وزارت امور اقتصادي و دارايي هيأت وزيران در جلسه مورخ 1374.5.22 بنا به پيشنهاد وزارت امور اقتصادي و دارايي و به استناد تبصره (1) ماده واحده قانون استفاده از خدمات تخصصي وحرفهاي حسابداران رسمي و چگ
- ز خدمات تخصصي و حرفهاي حسابداران ذيصلاح به عنوان حسابدار رسمي - مصوب 1372- هيأتي به نام هيأت تشخيص صلاحيت حسابداران رسمي كه از اين پس در اين آييننامه، "هيأت" ناميده ميشود، مركب از هفت نفر حسابدار متخصص ومتعهد با دارا بودن حداقل، مدرك كارشناسي (ليسانس) در رشته حسابداري يا رشتههاي مشابه به تشخيص و انتخاب وزير امور اقتصادي و دارايي تشكيلميشود. اعضاي هيأت بايد علاوه بر دارا بودن شرايط مندرج در بندهاي "الف" تا "د" ماده (3) اين آييننامه داراي شرايط زير نيز باشند: الف - حسنشهرت و تعهد عم
- به تشخيص و انتخاب وزير امور اقتصادي و دارايي تشكيلميشود. اعضاي هيأت بايد علاوه بر دارا بودن شرايط مندرج در بندهاي "الف" تا "د" ماده (3) اين آييننامه داراي شرايط زير نيز باشند: الف - حسنشهرت و تعهد عملي به احكام دين مبين اسلام. ب - حداقل پنج سال سابقه كار حسابرسي، خدمات مالي، طراحي سيستم و يا مديريت مالي علاوه بر سوابق و تجارب مذكور در بند "و" ماده (3) اين آييننامه. تبصره 1 - رييس هيأت از بين مديران ذيصلاح وزارت امور اقتصادي و دارايي تعيين ميشود. تبصره 2 - مدت عضويت اعضاي هيأت دو
- طبقه بندي اطلاعات
قوانين و مقررات/
متن كامل ماده واحده لايحه بودجه 1390 كل كشور
خبرگزاري فارس: بودجه سال 90 از نظر منابع بالغ بر پنج ميليون و دويست و نوزده هزار و پانصد و نود و نه ميليارد و سيصد و نود ميليون ريال و از حيث مصارف بالغ بر پنج ميليون و دويست و نوزده هزار و پانصد و نود و نه ميليارد و سيصد و نود ميليون ريال است.
خبرگزاري فارس: بودجه سال 90 از نظر منابع بالغ بر پنج ميليون و دويست و نوزده هزار و پانصد و نود و نه ميليارد و سيصد و نود ميليون ريال و از حيث مصارف بالغ بر پنج ميليون و دويست و نوزده هزار و پانصد و نود و نه ميليارد و سيصد و نود ميليون ريال است.
- سال 1337 مستثني ميباشند. 21 . سقف معافيت مالياتي موضوع مواد ( 84 ) و ( 85 ) قانون مالياتهاي مستقيم براي سال 1390 ، مبلغ پنجاه و هشت ميليون ( 58.000.000 )ريال در سال تعيين ميشود. 22 . در كليه مواردي كه دستگاهها از مجوزهاي استخدامي قانوني استفاده مينمايند موظفند در چارچوب آييننامهاي كه به تصويب هيئت وزيران ميرسد با اولويت از طريق تبديل وضعيت نيروهاي قراردادي خود يا ساير دستگاهها نسبت به جذب نيروي انساني با مدرك تحصيلي دانشگاهي و حداقل 5 سا
- تهاي دولتي، راساً بر طبق مقررات اجرايي قانون مالياتهاي مستقيم، ماليات متعلقه يا معادل هشتاد درصد( 80 %) مبلغي كه به عنوان ماليات مصوب در اين قانون درج شده است را برابر مقررات مربوط در وجه سازمان امور مالياتي به عنوان عل يالحساب وصول نمايد. 28 . در سال 1390 ،كليه شركتهاي دولتي موضوع ماده ( 2) قانون تنظيم بخشي از مقررات مالي دولت و همچنين شركتهاي دولتي موضوع بند ( 3) ماده ( 18 ) قانون اصلاح موادي از قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران و اجراي سياست&
- م درصد ( 5 كتابخانههاي عمومي كشور از سرجمع اعتبارات مربوط به درآمد كل شهرداريها (از جمله سهم عوارض شهرداريها از ماليات بر ارزش افزوده) نسبت به پرداخت آن از محل اعتبارات متمركز مربوط به شهرداريها رأساً اقدام نمايد. 34 . در سال 1390 تحصيل فرزندان شهدا و جانبازان در دانشگاهها و مراكز آموزش عالي و مؤسسات پژوهشي (اعم از دانشگاهها و مراكز آموزشي و پژوهشي دولتي و غير دولتي) رايگان ميباشد. 35 . تمام دستگاههاي اجرايي موضوع ماده ( 5) قانون مديريت خدمات
مشخصات کاربر/
تهويه دانان تهران (T.D.T)
- ي اسلامي (تهران – سيد خندان) 3- مجتمع هاي مسكوني 18 طبقه پونك 4- موزه ملي ايران (خيابان امام خميني – خيابان سي تير) 5- مجتمع فرهنگي ورزشي امام خميني (ره ) 6- مجتمع هاي مسكوني سپاه پاسداران جمهوري اسلامي (آجودانيه) 7- شركت فلارگ 8- برج ميلاد- ميدان آرژانتين 9- دانشگاه آزاد اسلامي واحد ايذه 10- سازمان صنايع ومعادن (سازمان زمين شناسي )-جنب فرودگاه مهرآباد 11- كارخانه
- استان خراسان رضوي،مشهد 16- انبار سازمان زمين شناسي واكتشافات معدني كشور 17- مجتمع هاي مسكوني 2000 واحدي نور 18- شهرداري وايقان (استان آذربايجان شرقي) 19- شركت صنايع الكترونيك ايران- شركت ايزايران (تهران) 20- مجتمع هاي مسكوني سپاه پاسداران پروژه سيمرغ (تهران) 21- مجتمع مسكوني كوي فراز سعادت آباد 22- مجتمع ياس ، كوي ياس – سوهانك 23- مجتمع تجاري مسكوني كامياب جنب بيمارستان شهيد فياض بخش 24-كارگاه شركت ذغال سنگ – معدن هجدك كرمان 25- مجتمع مسكوني سعادت آباد پروژه سامان
- ازرون 66- دانشگاه صنعتي اميركبير- (پلي تكنيك تهران) 67- مجتمع ورزشي پژوهشگاه صنعت نفت – استان تهران 68- نيروي هوايي ارتش جمهوري اسلامي ايران – اداره مهندسي نهاجا– استان تهران 69- هتل سرچشمه خوانسار – خوانسار 70- شركت كولاك گستر – پروژه سالن اجتماعات و تشريفات شفيعي 71- مجتمع اداري تجاري فردوسي – استان قزوين 72- كارخانه توليد قارچ موحدي – كرج 73- ساختمان سازمان ملي ارتش جمهوري اسلامي ايران (سماجا)- استان خراسان رضوي 74- سازمان بهينه سازي مصرف سوخت 75- شركت پارس مشعل وخورشيدي پ
مشخصات کاربر/
تأمين كاني البرز
- دهاي نفتي تهران 52. نصب وراه اندازي سيستم كنترل گرمايش آتش نشاني شهرك انديشه 53. نصب وراه اندازي سيستم كنترل گرمايش فرهنگسراي شهرك انديشه 54. نصب وراه اندازي سيستم كنترل گرمايش دبيرستان سما لاهيجان 55. نصب وراه اندازي سيستم كنترل گرمايش سپاه پاسداران بوئين زهرا 56. نصب وراه اندازي سيستم كنترل وركورد سردخانه شباهنگ تهران 57. نصب وراه اندازي سيستم كنترل موتورخانه ساختمان كلينيك دانشكده دندانپزشكي دانشگاه آزاد تهران 58. نصب وراه اندازي سيستم كنترل موتورخانه ساختمان شماره 3 دانش
اخبار/
حداقل حقوق كارمندان دولت تعيين شد
جزئيات افزايش حقوق كارمندان دولت در سال 1390 كه در نشست روز گذشته هيات دولت تصويب شد از سوي معاونت توسعه مديريت و سرماه انساني رئيس جمهور اعلام شد.
جزئيات افزايش حقوق كارمندان دولت در سال 1390 كه در نشست روز گذشته هيات دولت تصويب شد از سوي معاونت توسعه مديريت و سرماه انساني رئيس جمهور اعلام شد.
- ن به مأخذ يك صدم حداكثر تا ميزان تعيين شده در بند (12) مصوبه شماره 44585.54170 مورخ 1389.3.9 و در سقف اعتبار مصوب دستگاه در چارچوب موافقتنامه مبادله شده قابل پرداخت ميباشد. ساير موارد مطابق آييننامه فوقالعاده روزانه موضوع بند «ث» ماده (39) قانون استخدام كشوري و اصلاحات بعدي آن خواهد بود. *به گزارش فارس حداقل حقوق ماهانه كارگران كه توسط شركاي اجتماعي نماينده كارگران، كارفرمايان و دولت در اسفندماه 89 تعيين شد، 330 هزار تومان تعيين شد. بنابر اين گزارش، در عين حال با اعلام افزايش 10 درصدي
اخبار/
حداقل حقوق كارمندان دولت 341 هزار تومان تعيين شد
خبرگزاري فارس: جزئيات افزايش حقوق كارمندان دولت در سال 1390 كه در نشست روز گذشته هيات دولت تصويب شد از سوي معاونت توسعه مديريت و سرماه انساني رئيس جمهور اعلام شد.
خبرگزاري فارس: جزئيات افزايش حقوق كارمندان دولت در سال 1390 كه در نشست روز گذشته هيات دولت تصويب شد از سوي معاونت توسعه مديريت و سرماه انساني رئيس جمهور اعلام شد.
- ن به مأخذ يك صدم حداكثر تا ميزان تعيين شده در بند (12) مصوبه شماره 44585.54170 مورخ 1389.3.9 و در سقف اعتبار مصوب دستگاه در چارچوب موافقتنامه مبادله شده قابل پرداخت ميباشد. ساير موارد مطابق آييننامه فوقالعاده روزانه موضوع بند «ث» ماده (39) قانون استخدام كشوري و اصلاحات بعدي آن خواهد بود. *به گزارش فارس حداقل حقوق ماهانه كارگران كه توسط شركاي اجتماعي نماينده كارگران، كارفرمايان و دولت در اسفندماه 89 تعيين شد، 330 هزار تومان تعيين شد. بنابر اين گزارش، در عين حال با اعلام افزايش 10 درصدي
اخبار/
جزئيات كامل ضوابط اجراي بودجه 90
جزئيات ضوابط اجراي بودجه 90 مصوبه هيئت دولت منتشر شد كه براساس آن، استفاده از اعتبارات عمراني براي هزينههاي جاري ممنوع شد.
جزئيات ضوابط اجراي بودجه 90 مصوبه هيئت دولت منتشر شد كه براساس آن، استفاده از اعتبارات عمراني براي هزينههاي جاري ممنوع شد.
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
پردرآمدترين مدير والاستريت در سال 2004
ادوارد لمپرت يك سرمايهگذار و مدير مالي آمريكايي و رييس شركت سرمايهگذاري ESL و مجموعه شركتهاي سييرز (SHLD) است كه با ثروت 3 ميليارد دلار در سال 2010 در رده سيصد و شانزدهم ميلياردرهاي دنيا در فهرست مجله فوربز قرار گرفت.
ادوارد لمپرت يك سرمايهگذار و مدير مالي آمريكايي و رييس شركت سرمايهگذاري ESL و مجموعه شركتهاي سييرز (SHLD) است كه با ثروت 3 ميليارد دلار در سال 2010 در رده سيصد و شانزدهم ميلياردرهاي دنيا در فهرست مجله فوربز قرار گرفت.
- سال 1984 از اين دانشگاه با مدرك كارشناسي اقتصاد فارغالتحصيل شد. لمپرت در جولاي همان سال براي كارآموزي به گلدمن ساكس رفت و در سال 1985 در دپارتمان آربيتراژ ريسك (يكي از استراتژيهايي كه توسط صندوقهاي پوشش ريسك مورد استفاده قرار ميگيرند) گلدمن ساكس استخدام شد. وي تا سال 1988 در اين دپارتمان مشغول به كار بود. او در آنجا مستقيما با رابرت روبين، يكي از مديران سرشناس گلدمن ساكس و فردي مشهور در زمينه مديريت مالي در جهان، كار ميكرد. لمپرت پس از آنكه درسهاي بسياري را با كار در گلدمن ساكس آموخت، تصمي
- ان، كار ميكرد. لمپرت پس از آنكه درسهاي بسياري را با كار در گلدمن ساكس آموخت، تصميم گرفت مستقل شود. البته روبين زماني كه لمپرت تصميم گرفت كسبوكار خود را راهاندازي كند به او هشدار داد كه تصميم او ممكن است يك تصميم كاري بد باشد. اما ادوارد لمپرت در سال 1988 اين بانك را رها كرد تا شركت سرمايهگذاري ESL، در گرينويچ، ايالت كانكتيكات، را تاسيس كند. ادوارد لمپرت در جزيره نانتاكت با فردي به نام ريچارد رينواتر كه يك سرمايهگذار و مدير صندوقهاي سرمايهگذاري بود، آشنا شد. رين واتر مبلغ 28 ميليون دلار
- د لمپرت قرض داد و او را به مشتريان مهمش چون ديويد گفن، ميلياردر مالك شركت گفن ركوردز، معرفي كرد. مدل سرمايهگذاري لمپرت بسيار متمركز است. او بيشتر تمركز سرمايهگذاريهاي خود را روي بخش خرده فروشي قرار داده است. او عموما سرمايههاي خود را براي چندين سال نگهداري ميكند و هميشه بين سه تا 15 سهام را در پرتفوليوي خود دارد. حتي گاهي مدل سرمايهگذاري لمپرت را با وارن بوفت مقايسه ميكنند. ادوارد لمپرت همچنين به خاطر شكل دهي و ادغام شركتهاي كي مارت و سييرز و تبديل آنها به مجموعه شركتهاي سييرز (در زمين
- طبقه بندي اطلاعات
مقالات/
خوداظهاري مالياتي
به گزارش رسانه مالياتي ايران، بر اساس قانون ماليات هاي مستقيم، ارايه اظهارنامه مالياتي در موعد مقرر قانوني (تا 31 تيرماه سال 1390 براي عملكرد سال 1389) موجب بهره مندي موديان مالياتي از تسهيلات و مزاياي قانوني همچون معافيت مالياتي پايه، پرداخت ماليات اقساطي و عدم تعلق جرايم مي گردد
به گزارش رسانه مالياتي ايران، بر اساس قانون ماليات هاي مستقيم، ارايه اظهارنامه مالياتي در موعد مقرر قانوني (تا 31 تيرماه سال 1390 براي عملكرد سال 1389) موجب بهره مندي موديان مالياتي از تسهيلات و مزاياي قانوني همچون معافيت مالياتي پايه، پرداخت ماليات اقساطي و عدم تعلق جرايم مي گردد
- نگهداري دفاتر نيستند و فقط مكلفند صورت خلاصه وضعيت درآمد و هزينه خود را به سازمان امور مالياتي ارايه نمايند. اما از آنجائيكه وظايف و تكاليف مذكور توسط موديان به دلايل مختلف از جمله عدم آشنايي آنان به نحوه ثبت رويداهاي مالي در دفاتر و يا عدم تمايل به استخدام حسابدار و غيره به درستي انجام نمي شود، از اين رو بحث خوداظهاري مطرح مي شود زيرا با ارايه به موقع اظهارنامه، موديان ديگر مشمول جرايم عدم ارايه اظهارنامه و يا دفاتر نخواهند گرديد. شرايط خوداظهاري مالياتي موديان مالياتي به منظور بهره مندي از شرا
- ين رو بحث خوداظهاري مطرح مي شود زيرا با ارايه به موقع اظهارنامه، موديان ديگر مشمول جرايم عدم ارايه اظهارنامه و يا دفاتر نخواهند گرديد. شرايط خوداظهاري مالياتي موديان مالياتي به منظور بهره مندي از شرايط خوداظهاري مالياتي بايد اظهارنامه مالياتي عملكرد سال 1389 را حداكثر تا 31 تيرماه 1390 به ادارات مالياتي ارايه دهند. همچنين درج كدپستي محل فعاليت و كد ملي در فرم اظهارنامه مالياتي توسط موديان الزامي است. مودياني كه مطابق شرايط ذكر شده نسبت به ارايه اظهارنامه اقدام ننمايند مشمول طرح خوداظهاري نبوده و
- رسيد (انقضاي مهلت ارايه اظهارنامه) خواهند بود. شركاي كاري در مشاركت مدني ماليات قطعي شده عملكرد 88 هر يك از شركا با رعايت ساير شرايط، ملاك عمل خواهد بود و هر شريك با رعايت شرايط، مشمول توافق خواهد بود. و در صورت تغيير سهم مالكيت شركا نسبت به عملكرد سال 1388 ، ابتدا مي بايست ماليات عملكرد سال 1388 با توجه به سهم مالكيت جديد محاسبه و سپس درصدهاي رشد مورد نظر براي تعيين ماليات مورد توافق براي سال 1389 اعمال گردد. همچنين در مشاركت مدني چنانچه شريك يا شركايي در عملكرد سال 1388 مشمول ماليات نشده اند،
- طبقه بندي اطلاعات
اخبار/
ممنوعيت استخدام در تهران تا 10 سال آينده
معاون توسعه مديريت و منابع انساني استانداري تهران گفت: استخدام نيروي انساني جديد در شهر تهران تا 10 سال آينده ممنوع است.
معاون توسعه مديريت و منابع انساني استانداري تهران گفت: استخدام نيروي انساني جديد در شهر تهران تا 10 سال آينده ممنوع است.
- معاون توسعه مديريت و منابع انساني:ممنوعيت استخدام در تهران تا 10 سال آينده ممنوعيت استخدام در تهران تا 10 سال آينده بر اساس مصوبه هيأت وزيران در خصوص جذب و استخدام نيروي انساني رسمي و پيماني در كلانشهر تهران به علت انتقال نيروي انساني از تهران به استان ها و كوچك سازي دولت و نيز واگذاري تصدي گري تا 10 سال آينده استخدام نيروي انساني در شهر تهران ممنوع اعلام شده است. به گزارش واحد مركزي خبر ابراهيمي در تشريح جزئيات ممنوعيت استخدام در تهران افزود: بر اساس
- زي خبر ابراهيمي در تشريح جزئيات ممنوعيت استخدام در تهران افزود: بر اساس مصوبه هيأت وزيران در خصوص جذب و استخدام نيروي انساني رسمي و پيماني در كلانشهر تهران به علت انتقال نيروي انساني از تهران به استان ها و كوچك سازي دولت و نيز واگذاري تصدي گري تا 10 سال آينده استخدام نيروي انساني در شهر تهران ممنوع اعلام شده است. وي گفت: بر اساس قانون برنامه پنجم توسعه به كارگيري افراد در قالب قرارداد كار معين و ساعتي در چارچوب قانون خدمات كشوري در سقف تعداد نيروي انساني 1387 مجاز اعلام شده است. معاون توسع
- وي انساني 1387 مجاز اعلام شده است. معاون توسعه مديريت و منابع انساني استانداري تهران افزود: چنانچه بخواهيم مجوزي در چارچوب قانون برنامه پنجم توسعه براي شهرستانهاي استان تهران كسب كنيم اين مجوز داده خواهد شد. آقاي ابراهيمي گفت: هر مجوزي كه براي استخدام صادر شود با آزمون عمومي و بر اساس دستورالعمل هاي ابلاغ شده و نيز قانون برنامه پنجم توسعه و قانون مديريت خدمات كشوري اقدام خواهد شد.. منبع: تابناك تاريخ: 1390-04-22
- طبقه بندي اطلاعات
تعيين صلاحيت حسابداران رسمي, حسابداران رسمي, آييننامه تعيين صلاحيت, تهويه دانان تهران (T.D.T), تأمين كاني البرز, حداقل حقوق كارمندان دولت تعيين شد , حداقل حقوق كارمندان دولت 341 هزار تومان تعيين شد, جزئيات كامل ضوابط اجراي بودجه 90, پردرآمدترين مدير والاستريت در سال 2004, خوداظهاري مالياتي, ممنوعيت استخدام در تهران تا 10 سال آينده
|محصولات رازنامه
جادوگران بازار نوين
250000 ( ريال )
برنده شدن در بازار منوط به مهارت و انضباط است و ربطي به شانس ندارد.اين كتاب حاصل مصاحبه با برندگان بازار سرمايه مي باشد.شانسي بودن موفقيت سرمايه گذاران موفق در اين مصاحبه به چالش كشيده شده است.اين جادوگران الگوهايي هستند كه به ما مي گويند براي موفقيت در بازار به چه چيزهايي نياز داريم.
|
تحليل و معامله گري در بازار ارز
200000 ( ريال )
مولف اهداف كلي از نوشتن اين كتاب را ارائه مطالبي براي علاقه مندان به بازارهاي مالي بين المللي بيان كرده تا با نگاهي اصولي، علمي و البته هدفمند و دور از مفاهيم بي ارزش يا بي كاربرد بتوانند درك درستي از اين نوع بازارها به دست آورده و نيز شرايط لازم براي ورود به بازار بزرگي همچون بازار تبادلات ارزي بين المللي را پيدا كنند و در نهايت با ديدي واقع بينانه به يك معامله گر مستقل، خلاق و موفق تبديل شوند. يادآور مي شود كه يك معامله گر حرفه اي نيز ناگفته هايي را در اين كتاب خواهد يافت كه به طور قطع در بهتر انجام دادن معاملاتش به او كمك خواهد كرد. در نهايت سعي كرده مطالب را به گونه اي ساده و روان بيان كند تا زمينه درك بهتر خوانندگان فراهم شود.
|
|مشاوره در رازنامه|تازه هاي رازنامه