جستجو در پورتال

نتايج جستجو

مشاوره/ با عرض سلام و احترام. بنده داراي مدرك مهندسي مي باشم و بصورت پيماني به استخدام وزارت نيرو در آمده ام قبل ازاستخدام در وزارت نيرو مدت 5 سال در شركت مهندسي مشاور كار كردم و برايم حق بيمه تامين اجتماعي رد شده بود آيا مي توانم از اين سابقه بيمه براي رتبه بندي شركت استفاده كنم؟ و اگر نمي توان بايد به چه صورتي عمل نمود؟
  • دم و برايم حق بيمه تامين اجتماعي رد شده بود آيا مي توانم از اين سابقه بيمه براي رتبه بندي شركت استفاده كنم؟ و اگر نمي توان بايد به چه صورتي عمل نمود؟   ؟ با سلام بيمه شخص حقيقي (به عنوان مدير عامل شخص حقوقي)كه قبلا پرداخت ارتباطي با اشخاص حقوقي تازه ثبت شده ندارد وشخص حقوقي خود بايستي كاركنات تحت پوشش شماره كارگاهي خود را به بيمه معرفي وبيمه بپردازد واين ليست هاي حقوق مبناي ارزيابي شخص حقوقي قرار مي گيرد.
  • طبقه بندي اطلاعات
مشاوره/ جناب آقاي شاه صاحبي با سلام و تشكر از حضرتعالي كه فرصت خود را براي پاسخگويي به سئوالات مردم اختصاص داده ايد . عارضم محضر حضرتعالي كه مدت 12 سال است در حوزه بهره وري وزارت آموزش و پرورش اشتغال به خدمت دارم چندي پيش در يك كارگاه آموزشي تحول درآموزش و پرورش را مورد بررسي و تحليل قرار دادم و انتقاداتي را بيان كردم . چند روزي نگذشت كه از طرف مدير ارشد دستگاه دستور خروج از حوزه ستادي را دريافت كردم . آيا از نظر حقوقي مي توان اقدامي را انجام داد ؟ ممنون ميشم راهنمايي بفرماييد .
  • ه وري وزارت آموزش و پرورش اشتغال به خدمت دارم چندي پيش در يك كارگاه آموزشي تحول درآموزش و پرورش را مورد بررسي و تحليل قرار دادم و انتقاداتي را بيان كردم . چند روزي نگذشت كه از طرف مدير ارشد دستگاه دستور خروج از حوزه ستادي را دريافت كردم . آيا از نظر حقوقي مي توان اقدامي را انجام داد ؟ ممنون ميشم راهنمايي بفرماييد .  ؟ با سلام با هيات رسيدگي با تخلفات اداري مكاتبه شود و يا با اداره حقوقي وزارت اموزش و پرورش. با احترام-اسدي-وكيل پايه يك
مشاوره/ با سلام سئوالي خدمتتون داشتم. من از سال 1372 تا 1379 در راه اهن بصورت ساعتي كار مي كردم و بعد از يك امتحان از سال 80 تا كنون بصورت رسمي بيمه اي(قانون مديريت خدمات مشغول بكارم) در زمان تصدي ساعتي (7 سال) بيمه نشدم و كارفرما از دادن بيمه سرباز زد.سال گذشته از اين بابت به وزارت كار شكايت كردم و هيات تشخيص و حل اختلاف هر دو راي منفي به رابطه كارفرما و كارگري اينجانب دادند. در حاليكه تعدادي از همكاران با شرايط مشابه كارگري راي مثبت دريافت نمودند.و براي اينجانب و بسياري همكاران مسجل گرديده كه وزارت كار تحت فشار دفتر حقوقي راه اهن به تعداد زيادي از ما راي منفي داده است.بعد از اين ماجرا من و تعدادي از همكاران به ديوان عدالت اداري شكايت نموديم و باز تعدادي راي مثبت و تعدادي راي منفي دريافت نموديم.راي من هم منفي بوده و تقاضاي اعاده دادرسي نمودم.سئوال بنده اين است كه آيا مي شود به تناقض آراي وزارت كار شكايت نمود وچگونه است كه تعدادي از افراد رابطه كارفرمايي و كارگري دارند و تعدادي خير. لازم به ذكر است راه آهن حق بيمه افراد داراي راي مثبت وزارت كار يا ديوان را پرداخت نموده است.ممنون
  • به وزارت كار شكايت كردم و هيات تشخيص و حل اختلاف هر دو راي منفي به رابطه كارفرما و كارگري اينجانب دادند. در حاليكه تعدادي از همكاران با شرايط مشابه كارگري راي مثبت دريافت نمودند.و براي اينجانب و بسياري همكاران مسجل گرديده كه وزارت كار تحت فشار دفتر حقوقي راه اهن به تعداد زيادي از ما راي منفي داده است.بعد از اين ماجرا من و تعدادي از همكاران به ديوان عدالت اداري شكايت نموديم و باز تعدادي راي مثبت و تعدادي راي منفي دريافت نموديم.راي من هم منفي بوده و تقاضاي اعاده دادرسي نمودم.سئوال بنده اين است كه
  • دي از ما راي منفي داده است.بعد از اين ماجرا من و تعدادي از همكاران به ديوان عدالت اداري شكايت نموديم و باز تعدادي راي مثبت و تعدادي راي منفي دريافت نموديم.راي من هم منفي بوده و تقاضاي اعاده دادرسي نمودم.سئوال بنده اين است كه آيا مي شود به تناقض آراي وزارت كار شكايت نمود وچگونه است كه تعدادي از افراد رابطه كارفرمايي و كارگري دارند و تعدادي خير. لازم به ذكر است راه آهن حق بيمه افراد داراي راي مثبت وزارت كار يا ديوان را پرداخت نموده است.ممنون  ؟
  • كر است راه آهن حق بيمه افراد داراي راي مثبت وزارت كار يا ديوان را پرداخت نموده است.ممنون  ؟ با سلام ببينيد تا شما ادله . مستندات كافي براي اثبات حق خودتان نداشته باشيد امكان اثبات رابطه كارگري و كارفرمائي به هر مرجعي كه شكايت كنيد به نظر بنده وجود ندارد، پس قبل از هر چيزي اول قرارداد و سپس چكهاي دريافتي و يا حتي فيش حقوقي يا واريزي به حساب شما رو جمع آوري كن و سپس شكايت كنيد، مطمئن باشيد فقط در اين صورت به نتيجه مي رسيد.
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر مبناي محاسبه ذخيره سنوات طبق قانون حداقل ممكن سالي يكماه بر اساس آخرين حكم حقوقي فرد كه آيتم هاي شامل آن تمامي موارد حكم است بجز خواربار.مسكن.اولاد وبن وپاداش توليدو سود توليد ونظاير اين مبلغ فوق مشمول كسورات بيمه وماليات نيست
توضيحات کاربران بر روي محتوا/
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر مبناي محاسبه ذخيره سنوات طبق قانون حداقل ممكن سالي يكماه بر اساس آخرين حكم حقوقي فرد كه آيتم هاي شامل آن تمامي موارد حكم است بجز خواربار.مسكن.اولاد وبن وپاداش توليدو سود توليد ونظاير اين مبلغ فوق مشمول كسورات بيمه وماليات نيست
مقالات/ حسابرسان و انجمن‌هاي ثبت نشده در مرجع ثبت شركت‌ها
در حال حاضر به موجب قوانين و مقررات، وزارت كشور، وزارت كار و وزارت علوم مجوز تاسيس انجمن‌هاي صنفي و علمي صادر مي‌كنند.
  • شركت‌ها و موسسات غير تجاري مغاير با مواد 584 و 585 قانون تجارت ايران مصوب 13/02/1311 است. به موجب ماده 584 اين قانون، «تشكيلات و موسساتي كه براي مقاصد غير تجاري تاسيس شده يا بشوند، از تاريخ ثبت در دفتر ثبت مخصوص كه وزارت عدليه معين خواهد كرد، شخصيت حقوقي پيدا مي‌كنند». همچنين به موجب ماده 1 آيين‌نامه اصلاحي ثبت تشكيلات و موسسات غيرتجاري مصوب 05/09/1337 با اصلاحات بعدي آن: «مقصود از تشكيلات و موسسات غيرتجاري مذكور در ماده 582 قانون تجارت، كليه تشكيلات و موسساتي است كه براي مقاصد غير تجاري از قب
  • ناويني‌كه اختصاص به تشكيلات دولتي و كشوري دارد از طرف موسسات مزبور ممكن نخواهد بود.» همان‌گونه كه مشخص است، پيدايش شخصيت حقوقي انجمن‌ها به استناد مواد قانوني فوق، از زمان ثبت آن‌ها در مرجع ثبت شركت‌ها است و صرف صدور مجوز تشكيل از سوي مراجع ذيربط در وزارت‌هاي كشور، علوم و كار منجر به پيدايش شخصيت حقوقي آن‌ها نمي‌شود. ثبت اين انجمن‌ها در اداره ثبت شركت‌ها و موسسات غير تجاري به عنوان مرجع اين امر علاوه بر رعايت الزامات قانوني، منجر به تجميع اطلاعات مربوط به كل انجمن‌هاي ثبت شده داراي شخصيت حقوقي د
  • ها نمي‌شود. ثبت اين انجمن‌ها در اداره ثبت شركت‌ها و موسسات غير تجاري به عنوان مرجع اين امر علاوه بر رعايت الزامات قانوني، منجر به تجميع اطلاعات مربوط به كل انجمن‌هاي ثبت شده داراي شخصيت حقوقي در اين اداره شده و كنترل اين انجمن‌ها از نظر رعايت موازين حقوقي و قانوني مترتب بر شخصيت‌هاي حقوقي از جمله قانون تجارت و قوانين مالياتي امكان‌پذير خواهد شد. ضرورت دارد حسابداران رسمي و موسسات حسابرسي نيز كه عهده‌دار وظيفه حسابرس يا بازرس اين گونه انجمن‌‌ها هستند، در صورت ثبت نشدن اين انجمن‌ها در مرجع ثبت شرك
  • طبقه بندي اطلاعات
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
مبناي محاسبه ذخيره مرخصي استفاده نشده طبق قانون حداقل ممكن سالي يكماه بر اساس آخري
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر مبناي محاسبه ذخيره مرخصي استفاده نشده طبق قانون حداقل ممكن سالي يكماه بر اساس آخرين حكم حقوقي فرد كه آيتم هاي شامل آن تمامي موارد حكم است بجز خواربار.مسكن.اولاد وبن وپاداش توليدو سود توليد ونظاير اينمبلغ فوق مشمول ماليات است ولي بيمه نيست
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
مبناي محاسبه ذخيره مرخصي استفاده نشده طبق قانون حداقل ممكن سالي يكماه بر اساس آخري
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر مبناي محاسبه ذخيره مرخصي استفاده نشده طبق قانون حداقل ممكن سالي يكماه بر اساس آخرين حكم حقوقي فرد كه آيتم هاي شامل آن تمامي موارد حكم است بجز خواربار.مسكن.اولاد وبن وپاداش توليدو سود توليد ونظاير اينمبلغ فوق مشمول ماليات است ولي بيمه نيست
مشاوره/ با سلام من حدود سه سال پيش در شركتي مشغول به كار شدم كه در ابتدا حقوق 150 هزار تومان مي گرفتم بعد از 9 ماه بيمه شدم ولي بااين حال كه بيمه شدم هنوز طبق وزارت كار حقوق دريافت نمي كنم در صورتي كه در ليست بيمه حقوق كارگر رو مي زنند در صورتي كه من حدود صد هزار تومن كمتر دريافت مي كنم با توجه به اين كه من قرار داد ندارم ولي كپي ليست حقوقي كه گرفتم را دارم و مديرمون تمام مداركي كه مشخص مي شد من 3 سال اونجا كار كردم را از حسابداري جمع كرده تا من مدركي براي اثبات حرفم نداشته باشم ايا من با كپي فيش ها مي تونم ثابت كنم از چه سالي اونجا مشغول بودم و اين كه حالا مي خواد با من قرار داد ببنده اگه قرار داد ببندم ديگه نمي تونم بعدها حقم رو از اونها بگيرم به نظر شما بايد چه طوري قرار داد ببيندم كه حقوق پايمال شدم از بين نره يا اصلا قرارداد نبندم قبلا از كمك شما كمال تشكر را دارم
  • تومان مي گرفتم بعد از 9 ماه بيمه شدم ولي بااين حال كه بيمه شدم هنوز طبق وزارت كار حقوق دريافت نمي كنم در صورتي كه در ليست بيمه حقوق كارگر رو مي زنند در صورتي كه من حدود صد هزار تومن كمتر دريافت مي كنم با توجه به اين كه من قرار داد ندارم ولي كپي ليست حقوقي كه گرفتم را دارم و مديرمون تمام مداركي كه مشخص مي شد من 3 سال اونجا كار كردم را از حسابداري جمع كرده تا من مدركي براي اثبات حرفم نداشته باشم ايا من با كپي فيش ها مي تونم ثابت كنم از چه سالي اونجا مشغول بودم و اين كه حالا مي خواد با من قرار داد
  • نها بگيرم به نظر شما بايد چه طوري قرار داد ببيندم كه حقوق پايمال شدم از بين نره يا اصلا قرارداد نبندم قبلا از كمك شما كمال تشكر را دارم  ؟ با سلام مهم نيست كه كارفرما چه كار كرده شما شكايت خود را به وزارت كار با همان فيش هاي در دسترس ارائه كنيد وبگوئيد كه سه سال مشغول به كار بوده ايد .وزارت كار بر اساس گفته شما محاسبات حقوقي را انجام وبه كارفرما ابلاغ مي كند.مهم تصميم قطعي شماست آيا واقعا قصد شكايت داريد؟(قطعا نداريد)آيا مي خواهيد ادامه همكاري د
  • وبگوئيد كه سه سال مشغول به كار بوده ايد .وزارت كار بر اساس گفته شما محاسبات حقوقي را انجام وبه كارفرما ابلاغ مي كند.مهم تصميم قطعي شماست آيا واقعا قصد شكايت داريد؟(قطعا نداريد)آيا مي خواهيد ادامه همكاري دهيد؟(قطعا مي خواهيد)آيا با همين حقوق مورد نظر كارفرماباز هم مي خواهيد توافق كنيد؟(بله قطعا اين كار را خواهيد كرد).بنابراين از ماست كه بر ماست هر وقت به وضع فعلي خود راضي هستيد ادامه مي دهيد.ونتايج تصميمات خود را مي بينيد.
  • طبقه بندي اطلاعات
توضيحات کاربران بر روي محتوا/ توضيحات كاربر
ميخواستم بگم كه الان كه آخرين روز فروردين سال 90 هست . ما كاركنان شركت توزيع نيروي بر
  • نظرات و پيشنهادات توضيحات كاربر ميخواستم بگم كه الان كه آخرين روز فروردين سال 90 هست . ما كاركنان شركت توزيع نيروي برق تهران بزرگ كماكان از اين نعمت بي بهره هستيم و همچنان به ما حقوقي همانند يك كارگر معمولي ميدهند. خواهشمندم پيگير باشيد. ضمناً بنده مهندس برق هستم و كار كارشناسي انجام ميدهم در اين شركت. ؟



با عرض سلام و احترام. بنده داراي مدرك مهندسي مي باشم و بصورت پيماني به استخدام وزارت نيرو در آمده ام قبل ازاستخدام در وزارت نيرو مدت 5 سال در شركت مهندسي مشاور كار كردم و برايم حق بيمه تامين اجتماعي رد شده بود آيا مي توانم از اين سابقه بيمه براي رتبه بندي شركت استفاده كنم؟ و اگر نمي توان بايد به چه صورتي عمل نمود؟ , جناب آقاي شاه صاحبي با سلام و تشكر از حضرتعالي كه فرصت خود را براي پاسخگويي به سئوالات مردم اختصاص داده ايد . عارضم محضر حضرتعالي كه مدت 12 سال است در حوزه بهره وري وزارت آموزش و پرورش اشتغال به خدمت دارم چندي پيش در يك كارگاه آموزشي تحول درآموزش و پرورش را مورد بررسي و تحليل قرار دادم و انتقاداتي را بيان كردم . چند روزي نگذشت كه از طرف مدير ارشد دستگاه دستور خروج از حوزه ستا, با سلام سئوالي خدمتتون داشتم. من از سال 1372 تا 1379 در راه اهن بصورت ساعتي كار مي كردم و بعد از يك امتحان از سال 80 تا كنون بصورت رسمي بيمه اي(قانون مديريت خدمات مشغول بكارم) در زمان تصدي ساعتي (7 سال) بيمه نشدم و كارفرما از دادن بيمه سرباز زد.سال گذشته از اين بابت به وزارت كار شكايت كردم و هيات تشخيص و حل اختلاف هر دو راي منفي به رابطه كارفرما و كارگري اينجانب , حسابرسان و انجمن‌هاي ثبت نشده در مرجع ثبت شركت‌ها, با سلام من حدود سه سال پيش در شركتي مشغول به كار شدم كه در ابتدا حقوق 150 هزار تومان مي گرفتم بعد از 9 ماه بيمه شدم ولي بااين حال كه بيمه شدم هنوز طبق وزارت كار حقوق دريافت نمي كنم در صورتي كه در ليست بيمه حقوق كارگر رو مي زنند در صورتي كه من حدود صد هزار تومن كمتر دريافت مي كنم با توجه به اين كه من قرار داد ندارم ولي كپي ليست حقوقي كه گرفتم را دارم و مديرمون تمام مداركي كه مشخص مي شد من 3 سال او


به خانواده مشاوران رازنامه بپیوندید
پرسش و پاسخ از رازنامه
استخدام
|مشاوره در رازنامه
|تازه هاي رازنامه
تمامي حقوق طراحي ,ساخت وعرضه متعلق به مشاوره مديريت رازنامه مي باشد.
شرايط و مقررات استفاده از رازنامه .

انگليسي   فرانسوي   اسپانيايي   ايتاليايي   آلماني   عربي   روسي   ژاپني   کره      پرتغالي   ترکي   چيني